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Autor Miguel Angel Verdugo Alonso
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/ Nerea Ruiz Simón en Documentación Social, 161 (Abril - Junio 2011)
[artículo] in Documentación Social > 161 (Abril - Junio 2011) . - Pág. 187 - 201 Título : | Análisis de la calidad de vida de trabajadores con discapacidad y en situación de exclusión social en empleo ordinario | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Nerea Ruiz Simón, Autor ; Miguel Angel Verdugo Alonso, Autor ; María Begoña Orgaz Baz, Autor | Fecha de publicación: | 2011 | Artículo en la página: | Pág. 187 - 201 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Acceso al empleo calidad de vida discapacitado Exclusión social
| Clasificación: | EMP - Empleo Empleo, inserción laboral | Resumen: | El objetivo de esta investigación fue analizar la valoración objetiva de la calidad de vida delos 947 trabajadores que presentaron algún tipo de discapacidad y los 188 que presentaron algún tipo de exclusión social que participaron en el Programa ECA Caja Madrid en el año 2008.
Fueron los preparadores laborales de las entidades beneficiarias por el Programa ECA quienes valoraron la calidad de vida de dichos trabajadores utilizando la Escala Gencat. |
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Análisis de la calidad de vida de trabajadores con discapacidad y en situación de exclusión social en empleo ordinarioURL | | |
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/ Miguel Angel Verdugo Alonso en Zerbitzuan, 41 (Ekaina - Junio 2007)
[artículo] in Zerbitzuan > 41 (Ekaina - Junio 2007) . - Pág. 145 - 152 Título : | El futuro del empleo con apoyo. ¿Hacia dónde nos dirigimos? | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Miguel Angel Verdugo Alonso, Autor ; Borja Jordán de Urríes, Autor | Fecha de publicación: | 2007 | Artículo en la página: | Pág. 145 - 152 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Acceso al empleo creación de empleo Mercado laboral Seguridad en el empleo
| Clasificación: | EMP - Empleo Empleo, inserción laboral | Resumen: | Se presenta en este artículo un análisis de las perspectivas
futuras del empleo con apoyo en España.
Se inicia el estudio con una contextualización de los avances en la comprensión de la discapacidad en los últimos años y se aprecia su estrecha relación con las propuestas que el empleo con apoyo venía realizando desde finales del siglo pasado.
Se examina el contenido del Real Decreto sobre empleo con
apoyo de próxima publicación, y se comentan las posibles implicaciones en este campo de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Protección a las Personas en Situación de Dependencia.
Finalmente, se subraya la importancia de la fidelidad a los procedimientos como garantía de éxito de los programas de empleo con apoyo, así como el papel clave que desempeñan la investigación y evaluación que deben acompañar a todos los programas. | En línea: | http://www.zerbitzuan.net/documentos/zerbitzuan/El%20futuro%20del%20empleo%20con [...] |
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/ Miguel Angel Verdugo Alonso
Título : | P.O.T. Programa de Orientación al Trabajo : Programas conductuales alternativos | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Miguel Angel Verdugo Alonso, Autor | Editorial: | Salamanca [España] : Amarú | Fecha de publicación: | 1996 | Colección: | Psicología num. 32 | Número de páginas: | 414 págs. | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-8196-056-3 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | educación Enseñanza profesional formación profesional integración de los discapacitados Orientación profesional Psicología
| Clasificación: | INT - Intervención social Intervención social | Resumen: | El Programa de Orientación al Trabajo (POT) forma parte de los Programas Conductuales Alternativos (PCA)que han sido experimentados y están siendo aplicados en numerosos centros educativos, de servicios sociales y de salud, y en programas comunitarios de atención a adolescentes y adultos en distintas partes de España y en otros países. El POT sistematiza el currículo y actividades de entrenamiento para la formación profesional, prelaboral u ocupacional de distintas personas, pero con un énfasis especial en los colectivos de individuos con discapacidad y en situacines de desventaja social. El POT es a la vez manual de aplicación y programa de entrenamiento por lo que su edición va dirigida tanto a los profesionales que trabajan en este campo como a la formación de futuros profesionales. El programa comprende 4 Objetivos Generales (OG), 9 Objetivos Específicos (OE) y 148 Objetivos Operativos (OO). El OG 1 se refiere a las respuestas y patrones comportamentales básicos que se requieren para trabajar en empleo especial u ocupacional. El OG 2 se dirige a la identificación, discriminación, y utilización de distintas herramientas para realizar operaciones profesionales polivalentes que permitan al sujeto incrementar su dominio sobre los instrumentos de trabajo usuales en distintos talleres y ambientes productivos. El OG 3 incluye ciclos de trabajo que comprenden la secuencia de distintas habilidades hasta lograr el objetivo. Por ejemplo, se enseña un ciclo de trabajo para manejar adecuadamente el arco de marquetería en el que constantemente se realizan cuatro operaciones básicas: lijado, encolado, pintado y barnizado | Nota de contenido: | 1ª parte: Manual de instrucciones
2ª parte: Lista de objetivos
3ª parte: Fichas de trabajo
4ª parte: Láminas. Dibujos- modelo
5ª parte: Fichas de registro. Hojas de devolución |
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