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Autor Mario Cerón
1997 Consultor de Arthur Andersen
Documentos disponibles escritos por este autor
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[artículo]
in Boletín de Estudios Económicos > 162 (Diciembre 1997) . - Págs. 459 - 474
Título : La retribución en los sistemas de gestión basasos en el valor: medidas de desempeño y recompensa del capital intelectual Tipo de documento: texto impreso Autores: Ignacio Mazo, Autor ; Mario Cerón, Autor Fecha de publicación: 1997 Artículo en la página: Págs. 459 - 474 Idioma : Español (spa) Clasificación: Capital intelectual [V4.2]
Gestión empresarial
Valor económicoClasificación: EST - Estudios e investigación Estudios e investigación Resumen: Si bien es cierto que el concepto de valor económico es un concepto en auge no encontramos en la realidad empresarial nacional e internacional ejemplos que sugieran cómo puede desplegarse este concepto a lo largo de la organización y, de ahí, la ausencia de referencias retributivas. Por otro lado el valor de la empresa depende cada vez más de la capacidad de generar flujos de caja positivos y sostenidos en el tiempo y tal capacidad, en los tiempos que corren, está directamente relacionada con el capital intelectual poseído por la organización. El artículo pretende mostrar la primera realidad citada y proponer un modelo global de creación de valor que contemple esta segunda manifestación [artículo]La retribución en los sistemas de gestión basasos en el valor: medidas de desempeño y recompensa del capital intelectual / Mazo, Ignacio
Boletín de Estudios Económicos nº 162