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Autor Daniel Jover Torregrosa
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/ Daniel Jover Torregrosa en Documentación Social, 129 (Octubre-diciembre 2002)
[artículo] in Documentación Social > 129 (Octubre-diciembre 2002) . - P. 57 - 91 Título : | La inserción social y laboral: una oportunidad para el trabajo en red | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Daniel Jover Torregrosa, Autor | Fecha de publicación: | 2002 | Artículo en la página: | P. 57 - 91 | Idioma : | Español (spa) | Resumen: | Los cambios en la realidad social y laboral plantean nuevos retos a las políticas públicas de solidaridad y cohesión social presididas por el principio de inclusión, equidad y ciudadanía. Pensamos que la cooperación en forma de Red es la mejor forma de innovar los conceptos y metodologías de intervención a favor del empleo y la inserción socio-laboral de los colectivos con mayor riesgo de exclusión.Para el equipo PROMOCIONS, trabajar en RED es una opción de calidad. Ofrece mayores garantías de combinar: eficacia, eficiencia y calidad integrando la pluralidad de agentes y situaciones de cada entorno restituyendo la inserción y el trabajo como un derecho constitucional |
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Documentos electrónicos
La inserción social y laboral: una oportunidad para el trabajo en redURL | | |
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/ Emeteri Frago en Documentación Social, 117 / 118 (Octubre 1999 - Marzo 2000)
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/ Daniel Jover Torregrosa en Revista Española del Tercer Sector, 5 (Enero Abril 2007)
[artículo] in Revista Española del Tercer Sector > 5 (Enero Abril 2007) Título : | Retos y realidades de la Inserción Sociolaboral | Tipo de documento: | documento electrónico | Autores: | Daniel Jover Torregrosa, Autor | Fecha de publicación: | 2007 | Idioma : | Español (spa) | Resumen: | En el presente escrito presentamos algunas reflexiones críticas a los modos de enfocar los programas de inserción destacando su dimensión política y cultural apostando por un enfoque innovador y educativo que vaya más allá de la triste sociedad de la exclusión.
Hacemos una opción por combatir -desde la concertación,el diálogo y la cooperación- las tendencias fatalistas que consideran el paso de la precariedad laboral a la exclusión social como inevitable. Hay que evitar considerar la inserción como la generalización de la asistencia social bajo nuevos modos. La cronificación de la dependencia no puede ser una condición normal en la existencia de determinados individuos con especiales dificultades, bajo la coartada ideológica de la irrelevancia social de amplias capas de la población.
Queremos poner de relieve la ocultación de la dimensión político-cultural de la inserción. ¿Cómo construir nuevos vínculos sociales y nueva ciudadanía en una sociedad en la que el gran factor integrador -trabajo-, está en declive aunque permanece intacto como valor central y todos sus efectos sobre la cultura del trabajo.
¿Cómo volver a pensar la refundación de los vínculos sociales en el S. XXI. sin que tengan como única y exclusiva referencia el mundo laboral del S.XX ? Cualquier respuesta pasa por incorporar la visión de educación permanente y promoción personal-comunitaria. |
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