Dokumentazio zentroa - Caritas Bizkaia - Centro de documentación
Inicio
A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las estanterías virtuales... | Su cuenta |
Información del autor
Autor Nuria De Nieves Nieto
2012 - Universidad Complutense de Madrid
Documentos disponibles escritos por este autor
Hacer una sugerencia Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasWarning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_affichage.class.php on line 2672 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39 Warning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\includes\notice_affichage.inc.php on line 164 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39El régimen laboral del personal de las Entidades No Lucrativas / Nuria De Nieves Nieto en Revista Española del Tercer Sector, 21 (Mayo - Agosto 2012)
[artículo]
in Revista Española del Tercer Sector > 21 (Mayo - Agosto 2012)
Título : El régimen laboral del personal de las Entidades No Lucrativas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Nuria De Nieves Nieto, Autor Fecha de publicación: 2012 Idioma : Español (spa) Resumen: Las entidades no lucrativas pueden recibir prestaciones de servicios de personas vinculadas a las mismas a través de relaciones de trabajo de diverso tipo: de un lado, relaciones de trabajo ordinarias, que se rigen por el Estatuto de los Trabajadores; de otro, relaciones laborales de alta dirección, consideradas como especiales y reguladas en el RD 1382/1985, de 1 de agosto; y, por último, relaciones laborales de cooperación internacional si las entidades desarrollan, específicamente, programas de cooperación internacional y ayuda al desarrollo, regulándose tales relaciones por RD 519/2006, de 28 de abril. El hecho de que se presten servicios en el entorno asociativo y fundacional hace que la aplicación de la normativa laboral a estas relaciones se vea, en algunos aspectos, modalizada para adaptarse a las peculiaridades del sector no lucrativo. [artículo]El régimen laboral del personal de las Entidades No Lucrativas / De Nieves Nieto, Nuria
Revista Española del Tercer Sector nº 21