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Brecha salarial / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) 

Público Ningún comentario para este registro. DSI Título : Brecha salarial : causas e indicadores Tipo de documento: documento electrónico Autores: Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) , Autor Mención de edición: Noviembre 2012 Editorial: Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer Fecha de publicación: 2012 Colección: Informes num. 29 Número de páginas: 147 págs. ISBN/ISSN/DL: 978-84-89630-40-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Discriminación sexual Igualdad de trato Lucha contra la discriminación Mercado laboral Mujer Clasificación: EST - Estudios e investigación Estudios e investigación Resumen: La brecha salarial refleja, en términos generales, la discriminación y las desigualdades en el mercado de trabajo que, en la práctica, afectan principalmente a las mujeres. El presente estudio, editado por Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer, busca analizar las causas de la desigualdad salarial entre hombres y mujeres y propone un útil sistema de trabajo a las empresas para identificar este problema. En el primer bloque de contenidos se presenta un marco general de indicadores y se propone una clasificación de factores y de indicadores que permiten analizar las causas de la brecha salarial entre hombres y mujeres. En segundo lugar, se presenta un inventario de los indicadores más utilizados en la medición de la desigualdad salarial que son agrupados por dimensiones y por variables explicativas. Por último, se presenta una propuesta de sistema de indicadores a utilizar en el trabajo de identificación de brecha salarial en las empresas y en el anexo se recoge un interesante y útil listado de referencias bibliográficas Brecha salarial / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) Vitoria - Gasteiz (C/ Manuel Iradier nº 36, 01005) : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer - 2012

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Gazteak Berdintasunean 2.0. / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España)

Público Ningún comentario para este registro. DSI Título : Gazteak Berdintasunean 2.0. Tipo de documento: documento multimedia Autores: Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) , Autor Editorial: Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer Fecha de publicación: 2017 Dimensiones: Documento multimedia. ISBN/ISSN/DL: 1000000007771 Idioma : Español (spa) Euskera (baq) Etiquetas: Mujer  Hombre  Género  Juventud  Adolescentes  Igualdad de género  Promoción  Sexismo  Malos tratos  Víctimas  Juegos  Material pedagógico Resumen: Gazteak Berdintasunean 2.0 es una aventura gráfica interactiva de 3D sin límites que tiene como objetivo reflexionar sobre nuestras actitudes en relación a la igualdad Gazteak Berdintasunean 2.0. / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) Vitoria - Gasteiz (C/ Manuel Iradier nº 36, 01005) : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer - 2017

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Guía básica para incorporar la perspectiva de género en la evaluación de los sistemas de empleo y formación / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) 

Público Ningún comentario para este registro. DSI Título : Guía básica para incorporar la perspectiva de género en la evaluación de los sistemas de empleo y formación Tipo de documento: texto impreso Autores: Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) , Autor Editorial: Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer Fecha de publicación: Diciembre 2007 Colección: Guías num. 13 Número de páginas: 76 págs. castellano / 76 págs. euskera ISBN/ISSN/DL: 1000000006172 Idioma : Español (spa) Euskera (baq) Guía básica para incorporar la perspectiva de género en la evaluación de los sistemas de empleo y formación / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) Vitoria - Gasteiz (C/ Manuel Iradier nº 36, 01005) : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer - Diciembre 2007

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Guía básica para incorporar la perspectiva de género en la evaluación de los sistemas de empleo y formación URL

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Guía para el diseño, la implantación y la evaluación del mainstreaming de género en entidades de empleo y formación. / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) 

Público Ningún comentario para este registro. DSI Título : Guía para el diseño, la implantación y la evaluación del mainstreaming de género en entidades de empleo y formación. Tipo de documento: texto impreso Autores: Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) , Autor Editorial: Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer Fecha de publicación: Diciembre 2007 Colección: Guías num. 14 Número de páginas: 109 págs. castellano / 109 págs. euskera ISBN/ISSN/DL: 1000000006173 Idioma : Español (spa) Euskera (baq) Guía para el diseño, la implantación y la evaluación del mainstreaming de género en entidades de empleo y formación. / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) Vitoria - Gasteiz (C/ Manuel Iradier nº 36, 01005) : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer - Diciembre 2007

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Guía para el diseño, la implantación y la evaluación del mainstreaming de género en entidades de empleo y formación. URL

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IX. Berdintasunerako gunea 2012. Txostena / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España)

Público Ningún comentario para este registro. DSI Título : IX. Berdintasunerako gunea 2012. Txostena : Berdintasun esperientziak ekonomiaren esparruan / Experiencias de igualdad en el ámbito económico Otro título : IX Foro para la igualdad 2012. Dossier Tipo de documento: documento electrónico Autores: Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) , Autor Editorial: Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer Fecha de publicación: 2012 Colección: Naro / Foro para la Igualdad de mujeres y hombres Dimensiones: CD ISBN/ISSN/DL: 1000000003658 Nota general: El Foro para la igualdad de mujeres y hombres es un espacio de encuentro anual cuyo objetivo es aglutinar, visibilizar y reforzar el trabajo que vienen realizando instituciones, colectivos y entidades a favor de la igualdad de mujeres y hombres. Pretende convertirse en un espacio de tiempo que sirva de marco a las entidades públicas y privadas para ubicar sus iniciativas a favor de la igualdad de mujeres y hombres. Emakunde viene desarrollando este Foro desde 2004. En las últimas ediciones, el Foro tiene un eje o tema central en torno al cual deben girar todas las iniciativas que se inscriban en el mismo, de forma que todas las actividades que se realicen, independientemente del ámbito en que se desarrollen, deberán analizar, reflexionar y profundizar sobre el tema principal del Foro Idioma : Euskera (baq) Español (spa) Clasificación: Derechos de la mujer economía Igualdad de trato Mujer Participación de la mujer Clasificación: INC - Incidencia social, sensibilización Sensibilización, denuncia, transformación e incidencia social Resumen: El IX Foro para la igualdad de mujeres 2012 tiene como eje central "Experiencias de igualdad en el ámbito económico", por lo que es un amplio y diverso espacio de reflexión sobre los siguientes aspectos socio-económicos: posibles desarrollos normativos para hacer más efectiva la ley de igualdad en el ámbito económico; nuevos modelos de organización y gestión económica más corresponsable, equitativa y paritaria; efectos económicos de los planes y medidas de igualdad, presencia de mujeres en puestos directivos, autonomía económica de las mujeres; acceso y condiciones de empleo y promoción profesional de las mujeres, etc. IX. Berdintasunerako gunea 2012. Txostena / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) Vitoria - Gasteiz (C/ Manuel Iradier nº 36, 01005) : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer - 2012

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Kideitu: un horizonte para la calidad de los sistemas de empleo y formación de la C.A. de Euskadi / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España)

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Los hombres, la igualdad y las nuevas masculinidades / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España) 

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Naro 2008. Berdintasunerako gunea. Txostena / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España)

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VI. Berdintasunerako gunea 2009. Txostena / Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España)

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