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Autor María Luisa Setién
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/ Mª Esther Aretxabala en Zerbitzuan, 58 (Ekaina-junio 2015)
[artículo] in Zerbitzuan > 58 (Ekaina-junio 2015) . - Págs. 73 - 81 Título : | Desafíos de la gestión de la diversidad en el panorama vasco de las empresas de inserción | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Mª Esther Aretxabala, Autor ; María Luisa Setién, Autor | Fecha de publicación: | 2015 | Artículo en la página: | Págs. 73 - 81 | Idioma : | Español (spa) | Etiquetas: | estión de la diversidad migraciones internacionales diversidad de género economía social y solidaria Comunidad Autónoma del País Vasco | Resumen: | Los importantes cambios sociodemográficos a los que hemos asistido en el contexto vasco en los últimos tres lustros evidencian el interés incipiente por la diversidad y su gestión, también en los centros de trabajo. Este artículo, basado en los resultados de un proyecto de investigación desarrollado en la Comunidad Autónoma del País Vasco durante 2011 y 2012, pretende señalar los pasos seguidos por uno de los agentes activos de la economía social y solidaria, las empresas de inserción, así como las soluciones que éstas implementan de cara al tratamiento de las personas de distintos perfiles. Las experiencias que estas empresas articulan con la progresiva diversificación de sus plantillas representan un elemento clave de actuación, desde la igualdad de oportunidades y la no discriminación como ventaja competitiva que ayuda a adaptarse al contexto plural imperante, partiendo del respeto y la puesta en valor de las diferencias y de la eliminación de barreras que impidan la participación plena de todos sus miembros |
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Desafíos de la gestión de la diversidad en el panorama vasco de las empresas de inserciónURL | | |
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Título : | El reto de la diversidad para las empresas de inserción vascas : El empleo de inmigrantes y mujeres | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Mª Esther Aretxabala, Autor ; María Luisa Setién, Autor | Editorial: | Bilbao [España] : Publicaciones de la Universidad de Deusto | Fecha de publicación: | 2014 | Colección: | Cuadernos Deusto de Derechos Humanos num. 77 | Número de páginas: | 150 págs. | Dimensiones: | 15 x 22 cm. | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-15-75945-4 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Acceso al empleo ayuda al empleo
| Clasificación: | EMP - Empleo Empleo, inserción laboral | Resumen: | Esta publicación es el producto final de un proyecto de investigación llevado a cabo durante 2011 y 2012 en el ámbito del grupo de investigación de la Universidad de Deusto «Retos sociales y culturales de un mundo en transformación» con la pretensión de reflexionar y mejorar el conocimiento de la gestión de la diversidad en el mundo de la economía social y solidaria, a través de lo acontecido en las empresas de inserción vascas.
El interés incipiente hacia la diversidad y su gestión desde la igualdad de oportunidades y la no discriminación contribuye a impulsar el respeto e incrementar las posibilidades de captar talento y de enriquecer los centros de trabajo como ventaja competitiva dentro de una Comunidad Autónoma del País Vasco cada vez más diversa, especialmente desde los últimos tres lustros. |
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1000000004934 | DOZ.P0.Z0.L01 REV-CDDH-077 | Libro | Iturribide | Revistas y publicaciones periódicas - REV | Disponible |
1000000004967 | DOZ.P0.Z0.L01 REV-CDDH-077 | Libro | Iturribide | Revistas y publicaciones periódicas - REV | Disponible |
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El reto de la diversidad para las empresas de inserción vascas: El empleo de inmigrantes y mujeresURL | | |
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/ Mª Esther Aretxabala en Zerbitzuan, 59 (Iraila . Septiembre 2015)
[artículo] in Zerbitzuan > 59 (Iraila . Septiembre 2015) . - Págs. 51 - 62. Título : | Inclusión sociolaboral: inmigrantes internacionales y mujeres en puestos de inserción en Euskadi. | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Mª Esther Aretxabala, Autor ; María Luisa Setién, Autor | Fecha de publicación: | 2015 | Artículo en la página: | Págs. 51 - 62. | Idioma : | Español (spa) | Etiquetas: | Empleo de inserción economía social y solidaria Comunidad Autónoma del País Vasco inclusión laboral integración social colectivos desfavorecidos. | Resumen: | Este artículo pretende poner de relieve el peso y las soluciones implementadas por uno de los agentes activos de la economía social y solidaria vasca, las empresas de inserción, de cara a la integración sociolaboral de sus trabajadoras y de sus trabajadores de origen extranjero en puestos de inserción, a partir de los resultados de una investigación multidisciplinar llevada a cabo durante 2011 y 2012. Las experiencias que estas empresas sociales implementan representan un elemento clave de actuación que ayuda a la inclusión sociolaboral de las personas en situación de fragilidad social en un contexto cada vez más plural y fracturado, que exige una nueva lógica inclusiva. |
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Inclusión sociolaboral: inmigrantes internacionales y mujeres en puestos de inserción en Euskadi.URL | | |
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/ Arantza López Marugán
Título : | Inmigrantes y mediación cultural : Materiales para cursos de formación | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Arantza López Marugán, Autor ; María Luisa Setién, Autor ; María Jesús Arriola, Autor ; Carmen Celedón, Autor ; Arantxa Rodríguez Berrio, Autor | Editorial: | Bilbao [España] : Publicaciones de la Universidad de Deusto | Fecha de publicación: | 2001 | Número de páginas: | 152 p. | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-7485-765-8 | Nota general: | En este primer número de la colección Temas de Trabajo Social, se aborda la cuestión práctica de cómo intervenir con inmigrantes para mejorar su integración en el entorno local a través de la formación y recoge una experiencia de dos años de trabajo con este colectivo. Los materiales de trabajo que se presentan en forma de fichas prácticas, se dividen en dos cursos de contenido complementario: el primero de ellos, destinado a mujeres inmigrantes, se dedica a trabajar las habilidades necesarias para vivir y trabajar en una ciudad de nuestro entorno, tales como legislación y procedimientos de acceso a los recursos sanitarios, educativos y laborales existentes. En el segundo curso, se desarrollan módulos de trabajo para la formación de mediadores culturales, una figura tan desconocida como necesaria en la agenda de los profesionales que trabajan hoy en el campo de la inmigración | Idioma : | Español (spa) |
Inmigrantes y mediación cultural
/ López Marugán, Arantza
Bilbao (Apartado 1, Avenida de las Universidades, 24 48007 Bilbao, E48080, España) : Publicaciones de la Universidad de Deusto - 2001
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1000000006445 | RIB.P0.Z1.L17 REV-TEM-TRA-001 | Libro | Ribera | Revistas y publicaciones periódicas - REV | Disponible |
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/ María Luisa Setién en Documentación Social, 168 (2013)
[artículo] in Documentación Social > 168 (2013) . - Págs. 15 -33 Título : | Los valores en juego para otro modelo de sociedad. | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | María Luisa Setién, Autor ; Elaine Acosta González, Autor | Fecha de publicación: | 2013 | Artículo en la página: | Págs. 15 -33 | Idioma : | Español (spa) | Etiquetas: | Crisis otro modelo de sociedad valores sociales el cuidado de la vida humana y natural interdependencia democrática tolerancia solidaridad. | Resumen: | El desarrollo de la sociedad moderna y "líquida" - como la califica Bauman - ha tenido éxito en la creación de riqueza material, pero la pobreza persiste, la desigualdad en el reparto crece y los ataques a la naturaleza y a sus recursos son constantes. La crisis actual - que muchos llaman económica - en realidad es más una crisis del modelo de sociedad vigente desde mediados del siglo pasado. Las críticas contra este modelo no son nuevas, pero se han renovado recientemente, ante el nuevo panorama de aumento de la pobreza y del dolor, apareciendo nuevas propuestas alternativas que abogan por otro modelo de sociedad. En este contexto, este artículo se centra especialmente en los valores que pueden sustentar una sociedad más humana, menos consumista y más austera. La defensa de la vida humana, natural y cósmica, de la libertad, la igualdad, la democracia y la cooperación, el cuidado y las relaciones solidarias son los valores que deben de primar en la jerarquía de los Estados y de las personas.
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Los valores en juego para otro modelo de sociedad.URL | | |
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