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Autor María Prandi Chevalier
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/ María Prandi Chevalier en Documentación Social, 146 (Julio - Septiembre 2007)
[artículo] in Documentación Social > 146 (Julio - Septiembre 2007) . - págs. 111 - 127 Título : | La gestión de los derechos humanos en la empresa | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | María Prandi Chevalier, Autor | Fecha de publicación: | 2007 | Artículo en la página: | págs. 111 - 127 | Idioma : | Español (spa) | Resumen: | La gestión de los derechos humanos en la empresa es sin duda uno de los grandes temas pendientes en la inmensa mayoría de empresas de nuestro mundo globalizado, y más aún en aquellas
abiertamente comprometidas con políticas de responsabilidad social empresarial (RSE). Han pasado ya más de 10 años desde que saltaran a los medios de comunicación de todo el
mundo los primeros casos polémicos de explotación laboral infantil en Asia y ha transcurrido, pues, el tiempo suficiente para intentar extraer algunas conclusiones. Este artículo pretende ofrecer una breve síntesis de las «lecciones aprendidas» respecto a los grandes temas que sacuden
esta temática, de manera a facilitar al máximo, no sólo al sector privado la gestión de una cuestión extraordinariamente compleja, sino también a la sociedad civil el desempeño de tareas de denuncia o de construcción de alianzas estratégicas con empresas con el objetivo de promover activamente los derechos humanos en la esfera del sector privado. |
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