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Autor Jesús Hernández Aristu
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/ Jesús Hernández Aristu en Documentación Social, 154 (Julio - Septiembre 2009)
[artículo] in Documentación Social > 154 (Julio - Septiembre 2009) . - págs. 173 - 190 Título : | Retos y desafíos de la postmodernidad al trabajo social | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Jesús Hernández Aristu, Autor | Fecha de publicación: | 2009 | Artículo en la página: | págs. 173 - 190 | Idioma : | Español (spa) | Etiquetas: | postmodernidad ambivalencia identidad asesoramiento comunicación trabajo social | Resumen: | Algunos autores han denominado nuestra sociedad actual como sociedad post-moderna.
Esta postmodernidad está obligando al trabajo social una vez más a redefinirse al tener que
responder a las necesidades y preocupaciones de la población. La pluralidad y la flexibilidad
en todos los ámbitos de la vida social y laboral hacen necesarias respuestas de
orientación y de asesoramiento, acompañar procesos de cambio individual. Estas nuevas
tareas requieren del profesional competencia comunicativa, y el desarrollo de habilidades de
comunicación. |
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/ Jesús Hernández Aristu en Documentación Social, 128 (Julio - Septiembre 2002)
[artículo] in Documentación Social > 128 (Julio - Septiembre 2002) . - págs. 219 - 239 Título : | La supervisión como sistema de evaluación continua que garantiza la calidad de los servicios | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Jesús Hernández Aristu, Autor | Fecha de publicación: | 2002 | Artículo en la página: | págs. 219 - 239 | Idioma : | Español (spa) | Resumen: | La supervisión en la práctica del asesoramiento a equipos y grupos de trabajo pretende ser un instrumento de evaluación continua y de gestión de la calidad. A través de la acción supervisora de un asesor los miembros de equipos y grupos de trabajo pueden observar sus propios sistemas comunicacionales dentro de la institución en la que trabajan y de sus propios estilos y modos de comunicación (observación de segundo orden). |
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Profesor Titular de Trabajo Social