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Autor Elsa Santamaría López
Area de Psicología y Ciencias de la Educación, Universitat Oberta de Catalunya
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Hacer una sugerencia Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasWarning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_affichage.class.php on line 2672 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39 Warning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\includes\notice_affichage.inc.php on line 164 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39Jóvenes y precariedad laboral: trayectorias laborales por los márgenes del empleo / Elsa Santamaría López en Zerbitzuan, 52 (Abendua-Diciembre 2012)
[artículo]
in Zerbitzuan > 52 (Abendua-Diciembre 2012) . - Pág. 129 - 139
Título : Jóvenes y precariedad laboral: trayectorias laborales por los márgenes del empleo Tipo de documento: texto impreso Autores: Elsa Santamaría López, Autor Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: Pág. 129 - 139 Idioma : Español (spa) Resumen: La precariedad y las dificultades de acceso al empleo que sufren las personas jóvenes son cuestiones que han adquirido un carácter estructural en el mercado de trabajo.
Este artículo revisa este fenómeno a partir del análisis de trayectorias laborales de jóvenes adultos, de alrededor de los 30 años, en los ‘márgenes del empleo’, jóvenes que, tras formarse en la universidad, han pasado por sucesivas becas, contratos en prácticas, contratos temporales o trabajos sin contrato.
A partir de sus experiencias, recogidas en entrevistas en profundidad, se reflexiona sobre el desajuste entre la formación y el empleo, y sobre otras dimensiones de lo precario que aparecen en sus trayectorias laborales.
Asimismo, se abordan cuestiones que tienen que ver con la empleabilidad, como el actual paradigma de las políticas de acceso al empleo, cada vez más interiorizado por parte de las personas jóvenes y cuya lógica juega un papel importante en las subjetividades que actualmente se crean en torno al empleo.
[artículo]Jóvenes y precariedad laboral: trayectorias laborales por los márgenes del empleo / Santamaría López, Elsa
Zerbitzuan nº 52