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Título : Gestión de los recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Pierre Louart, Autor Mención de edición: 1ª Editorial: Barcelona [España] : Ediciones Gestión 2000, S.A. Fecha de publicación: 1994 Colección: Gestión Número de páginas: 262 págs. ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-019-0 Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre) Clasificación: Empresa
Gestión de recursos
PersonalClasificación: GES - Gestión Gestión, calidad y buenas prácticas Resumen: Pensado para ofrecer una visión general de los recursos humanos, este libro también matiza los diversos enfoques que tiene el problema. Su autor ha buscado un compromiso entre el rigor y la sencillez. Los capítulos se pueden leer uno tras otro o separadamente, pues cada uno trata de un tema bien delimitado. Algunos constituyen un acercamiento más general: describen el marco, los sistemas informativos o los instrumentos para la gestión previsional. Otros, por el contrario, abordan actividades básicas: la contratación, la formación, la remuneración, la comunicación y las condiciones laborales. En el terreno de la gestión de los recursos humanos a menudo encontramos divergencias entre la norma y la práctica. El libro lo señala. Analiza el peso de las normas y las limitaciones, pero subraya las posibilidades de opción y de acción. Es un manual que puede ser de gran utilidad tanto para estudiantes de universidad o de escuelas de negocios, como para directivos de recursos humanos Gestión de los recursos humanos / Louart, Pierre
Barcelona (Departamento de promoción. Urgell, 151, entlo. 7ª, 08036, España) : Ediciones Gestión 2000, S.A. - 1994Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 1000000003649 DOZ.P0.Z0.L01 GES-GES-LOU Libro Iturribide Gestión, calidad y buenas prácticas GES Disponible La gestión de recursos humanos en los servicios públicos de naturaleza profesional / Francisco Longo en Boletín de Estudios Económicos, 159 (Diciembre 1996)
[artículo]
in Boletín de Estudios Económicos > 159 (Diciembre 1996) . - Págs. 489 - 503
Título : La gestión de recursos humanos en los servicios públicos de naturaleza profesional Tipo de documento: texto impreso Autores: Francisco Longo, Autor Fecha de publicación: 1996 Artículo en la página: Págs. 489 - 503 Idioma : Español (spa) Clasificación: Empleado de servicios públicos
Gestión de recursos
PersonalClasificación: EST - Estudios e investigación Estudios e investigación Resumen: Las organizaciones productoras de los llamados servicios públicos del bienestar (servicios sanitarios, educativos, socio-culturales y asistenciales) son clientes especiales de la gestión de recursos humanos. Tanto por su condición de servicios intensivos en personal, como por el hecho de que su provisión corresponde a organizaciones de profesionales, en las que el margen para la aportación individual de los productores es muy ancho, la gstión adecuada de las personas constituye un presupuesto crucial de viabilidad para el cumplimiento de la misión que tienen atribuida. Este artículo se propone abordar algunas de las especifidades más significativas de la gestión de recursos humanos en este tipo de organizaciones. Se exploran para ello en primer lugar las singularidades que derivan del carácter mayoritariamente público de las mismas, y que constituyen por tanto rasgos comunes de la gestión de personal en la esfera de las administraciones públicas, para luego abordar algunos problemas específicos de la gestión de profesionales en los servicios públicos de esta naturaleza [artículo]La gestión de recursos humanos en los servicios públicos de naturaleza profesional / Longo, Francisco
Boletín de Estudios Económicos nº 159