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Título : Motivaciones de la persona voluntaria : El compromiso inicial Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Angel Diaz Hernández, Autor Editorial: Madrid [España] : Plataforma para la promoción del voluntariado en España Fecha de publicación: 2002 Colección: A fuego lento num. 3 Número de páginas: 64 págs. ISBN/ISSN/DL: 1000000001717 Idioma : Español (spa) Clasificación: 2826 Vida social
Voluntariado socialEtiquetas: motivación Clasificación: AYV - Animazioa eta boluntariotza / Animación y voluntariado Animazioa eta boluntariotza / Animación y voluntariado Nota de contenido: ¿Cuáles son los motivos para crecer y aprender? ¿Para tener amigos, o estar solo? ¿Para estudiar, trabajar, o comprometerse en tareas solidarias?... Motivación viene de motivos o del término latino movere. Pero estar motivado no es solo tener motivos sino tener estímulos o estar animado haciendo lo que se hace. Por eso hoy nadie lo duda: la motivación es aquel vehículo que cogemos para ir de un lugar a otro. Son aquellos zapatos que utilizamos para caminar por las montañas o barrancos de la vida. Son aquellos instrumentos que nos refuerzan en nuestros comportamientos, acciones y compromisos. Son las ideas comprendidas e interiorizadas que nos dan fuerza para seguir en la lucha, "a pesar de los pesares". El aprendizaje y conocimiento lo adquirimos por el hecho de saber que con ello rendiremos mucho más en nuestro trabajo o compromisos y porque podemos ser mejor en nuestras acciones. La motivación se convierte, así en un referente de crecimiento personal y en un estímulo para el aprendizaje En línea: http://www.plataformavoluntariado.org/resources/download/88 Motivaciones de la persona voluntaria / Diaz Hernández, Miguel Angel
Madrid (Tribulete nº 18, 1ª Planta, 28012, España) : Plataforma para la promoción del voluntariado en España - 2002Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 1000000001716 DOZ.P0.Z0.L01 AYV-AFL-003 Libro Iturribide Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado Disponible 1000000001717 DOZ.P0.Z0.L01 AYV-AFL-003 Libro Iturribide Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado Disponible 1000000001742 DOZ.P0.Z0.L01 AYV-AFL-003 Libro Iturribide Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado Disponible 1000000001743 DOZ.P0.Z0.L01 AYV-AFL-003 Libro Iturribide Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado Disponible 1000000006171 RIB.P0.Z1.L17 AYV-AFL-003 Libro Ribera Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado Disponible 1000000006920 RIB.P0.Z1.L17 AYV-AFL-003 Libro Ribera Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado Disponible 1000000000017-001 RIB.P1.ZD.L03 AYV-AFL-003-001 Libro Ribera Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado Disponible 1000000006919 RIB.P1.ZD.L03 AYV-AFL003 Libro Ribera Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado Disponible Documentos electrónicos
Motivaciones de la persona voluntaria : El compromiso inicialURL RELATOS DE EXPERIENCIAS DE TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS / Ángela Robla Fora en Trabajo Social Hoy, 47 (Enero Abril 2006)
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[artículo]
in Trabajo Social Hoy > 47 (Enero Abril 2006) . - Pags. 23 - 31
Título : RELATOS DE EXPERIENCIAS DE TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS Tipo de documento: texto impreso Autores: Ángela Robla Fora, Autor ; Marta Marina Rodríguez, Autor Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: Pags. 23 - 31 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Motivación Redes Comunidad Investigación Cambio Observación Crecimiento Desafío Interacción Confianza Resumen: Este artículo supone una continuación del estudio sobre trabajo social con grupos en
la Comunidad de Madrid que comenzó en el curso 2003/04 y cuyo análisis quedó
reflejado en el artículo “Relatos de experiencias de trabajo social con grupos”, publicado
en el monográfico Trabajo Social Hoy (Intervención social con grupos) del Colegio
de Diplomados en Trabajo Social del segundo semestre del 2004.
Esta segunda parte del estudio se ha llevado a cabo por dos colaboradoras honoríficas
de la Escuela de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid
durante el curso 2004/05, a través de entrevistas realizadas a profesionales
que intervienen en este nivel.
Se ha respetado el esquema inicial, aunque hemos variado el orden, añadiendo
las preguntas que aparecen con [*] al final.[artículo]RELATOS DE EXPERIENCIAS DE TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS / Robla Fora, Ángela
Trabajo Social Hoy nº 47Warning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_affichage.class.php on line 2672 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39 Warning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\includes\notice_affichage.inc.php on line 164 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39
Título : La acción voluntaria en 2018. Interés en el voluntariado. Tipo de documento: texto impreso Autores: Observatorio del Voluntariado, Autor Editorial: Madrid [España] : Plataforma para la promoción del voluntariado en España Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 55 p. ISBN/ISSN/DL: 1000000008974 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Voluntariado Personal voluntario Asociaciones ONG Características población Colaboración Satisfacción Actitudes sociales Motivación Satisfacción Normativa Datos estadísticos Evolución Cuestionarios España Resumen: Este informe recoge el análisis de los datos obtenidos en dos encuestas realizadas en 2018. Como se ve en sus resultados, la colaboración con las ONG es una práctica instalada en la población española y el voluntariado dentro de ella se mantiene con cierta estabilidad. La parte específica de este informe se dedica a analizar el interés y las motivaciones hacia el voluntariado tanto de las personas que ya son voluntarias como de las que aún no lo son. Conocer más en profundidad las motivaciones e intereses por los que se dedica tiempo y capacidades a cualquier ámbito del voluntariado permitirá no solo mejorar la captación de las ONG, sino también, modular, contrastar o compartir las expectativas de las personas voluntarias en relación con su tarea y sus objetivos finales. La acción voluntaria en 2018. Interés en el voluntariado. / Observatorio del Voluntariado
Madrid (Tribulete nº 18, 1ª Planta, 28012, España) : Plataforma para la promoción del voluntariado en España - 2019Reserva
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La acción voluntaria en 2018. Interés en el voluntariado.URL Confianza organizativa y voluntariado. Una lectura desde la ética de Robert Spaemann / Ginés Santiago Marco Perles en Corintios XIII, 139 (Julio - septiembre 2011)
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[artículo]
in Corintios XIII > 139 (Julio - septiembre 2011) . - Pág. 71 - 89
Título : Confianza organizativa y voluntariado. Una lectura desde la ética de Robert Spaemann Tipo de documento: texto impreso Autores: Ginés Santiago Marco Perles, Autor Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: Pág. 71 - 89 Idioma : Español (spa) Clasificación: Organización no gubernamental
Relaciones humanas
Voluntariado socialEtiquetas: confianza organizativa organizaciones de voluntariado ética veracidad responsabilidad confianza motivación liderazgo dirección Clasificación: GES - Gestión Gestión, calidad y buenas prácticas Resumen: El objetivo de este artículo es proponer una comprensión más profunda del fenómeno de la confianza organizativa a través de una aproximación a la ética de Robert Spaemann. Ahora bien, como la propuesta de confianza organizativa desarrollada por Robert Spaemann no contiene una referencia específica a las organizaciones de voluntariado, debería ser revisada para integrar organizaciones que en el momento presente han dejado de estar en la marginalidad. En el plano de las implicaciones prácticas debe señalarse que el presente artículo mejora la comprensión de la dinámica de la confianza en las relaciones humanas e interpersonales en el seno de organizaciones, máxime si estas dedican sus esfuerzos a tareas de voluntariado.
El valor añadido de esta contribución es postular una concepción holista de la confianza organizativa que resulte válida para las organizaciones de voluntariado.[artículo]Confianza organizativa y voluntariado. Una lectura desde la ética de Robert Spaemann / Marco Perles, Ginés Santiago
Corintios XIII nº 139Documentos electrónicos
Confianza organizativa y voluntariado. Una lectura desde la ética de Robert SpaemannURL EL HUMOR Y LAS EMOCIONES POSITIVAS Proyectos de innovación socioeducativa desde el Patronato de Bienestar Social del Ayuntamiento de Alcobendas / Adoración Orpez Lafuente en Trabajo Social Hoy, 62 (Enero Abril 2011)
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[artículo]
in Trabajo Social Hoy > 62 (Enero Abril 2011) . - Pags. 27 - 39
Título : EL HUMOR Y LAS EMOCIONES POSITIVAS Proyectos de innovación socioeducativa desde el Patronato de Bienestar Social del Ayuntamiento de Alcobendas Tipo de documento: texto impreso Autores: Adoración Orpez Lafuente, Autor ; Jesús Damián Fernández Solís, Autor Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: Pags. 27 - 39 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Proyectos de innovación Humor positivo Aprendizaje eficaz Cohesión y ayudamutua Motivación y creatividad Resumen: El presente trabajo da a conocer el valor
socioeducativo del humor y de las emociones
positivas en el Trabajo Social y
por ende en la Educación Social desde
la teoría y la práctica. Para ello se analiza
el concepto de humor, funciones,
dimensiones para su implementación.
En la segunda parte del artículo se dan
a conocer, desde la práctica, diferentes
proyectos socioeducativos vinculados al
humor positivo y a las emociones positivas
desde dos perspectivas. Proyectos
en donde el humor es el eje fundamental
del proyecto como contenido del mismo
y Proyectos donde el humor funciona
como eje transversal de los mismos y
es empleado a la hora de diseñar técnicas,
dinámicas y juegos que ilustren y
refuercen los aprendizajes y contenidos
ofrecidos.[artículo]EL HUMOR Y LAS EMOCIONES POSITIVAS Proyectos de innovación socioeducativa desde el Patronato de Bienestar Social del Ayuntamiento de Alcobendas / Orpez Lafuente, Adoración
Trabajo Social Hoy nº 62Experiencias de voluntariado en la CAPV / Dirección de Política Familiar y Comunitaria, Dpto. de Empleo y Asuntos en Zerbitzuan, 50 (Abendua - Diciembre 2011)
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Permalink Warning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\includes\notice_affichage.inc.php on line 164 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39Motivos del Voluntariado: Categorización de las Motivaciones de los Voluntarios Mediante Pregunta Abierta / Fernando Chacón Fuertes en Intervención Psicosocial - Psychosocial Intervention, 19 (3) (2010)
Permalink Warning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\includes\notice_affichage.inc.php on line 164 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39La organización de la espontaneidad / Helena Béjar en Documentación Social, 122 (Enero - Marzo 2001)
Permalink Warning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\includes\notice_affichage.inc.php on line 164 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39La participación social y la acción voluntaria. Diagnóstico e identificación de nuevas tendencias a partir de un análisis cualitativo municipal en tres zonas de la CAPV. / ADO2
Permalink Warning: Missing argument 1 for notice_onglets::__construct(), called in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\includes\notice_affichage.inc.php on line 164 and defined in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\Doze\opac_css\classes\notice_onglet.class.php on line 39Permalink