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Editorial EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer
localizada en Vitoria - Gasteiz
C/ Manuel Iradier nº 36
01005 Vitoria - Gasteiz
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/ Julia Nogueira Domínguez
Título : | La discriminación múltiple de las mujeres inmigrantes trabajadoras en servicios domésticos y de cuidado en la Comunidad Autónoma de Euskadi. | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Julia Nogueira Domínguez, Autor ; Joseba Zalakain, Autor | Editorial: | Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer | Fecha de publicación: | 2015 | Número de páginas: | 280 págs. | ISBN/ISSN/DL: | 1000000005663 | Idioma : | Español (spa) | Etiquetas: | Mujer Migración Exclusión social Trabajo doméstico Cuidados personales Condiciones de trabajo Condiciones de vida Discriminación Igualdad de género Acceso Servicios sociales Normativa Datos estadísticos Estudio cualitativo País Vasco España | Resumen: | La principal hipótesis de la que parte este proyecto radica en que las mujeres migradas que viven en Euskadi y que se dedican a actividades relacionadas con el cuidado de personas dependientes en los domicilios se enfrentan a situaciones de especial vulnerabilidad y discriminación, provocadas por su vinculación al empleo en el servicio doméstico y de cuidado, y por su origen étnico, características que podrían derivar en desigualdades sociales, laborales y de acceso a recursos básicos con respecto al resto de la ciudadanía.
A través de la investigación centrada en el estudio de la migración femenina y la evaluación de dicha hipótesis, se concluye que las discriminaciones vienen causadas por una multiplicidad de factores relacionados con la estructura social y la construcción de políticas públicas. Por este motivo, el presente estudio implica el análisis de diferentes líneas que convergen en la discriminación múltiple de las mujeres migradas: el ficticio cambio de roles de la estructura tradicional de la familia, las necesidades sociales en torno al trabajo reproductivo, las políticas públicas diseñadas para la atención a la dependencia, la legislación en materia de extranjería y la regulación del empleo ejercido en los hogares. |
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La discriminación múltiple de las mujeres inmigrantes trabajadoras en servicios domésticos y de cuidado en la Comunidad Autónoma de Euskadi.URL | | |
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Título : | Guía de ayudas y modalidades de contratación para promover el empleo de las mujeres. | Otro título : | Emakumeen enplegua sustatzeko kontratu motei eta laguntzei buruzko gidaliburua | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | EDE Fundazioa, Autor | Editorial: | Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer | Fecha de publicación: | 2015 | Número de páginas: | 146 p. cast. - 142 p. eusk. | ISBN/ISSN/DL: | 1000000005884 | Nota general: | Emakunde quiere contribuir a facilitar, por un lado, el aumento de la incorporación de mujeres en el mercado laboral, y por otro lado, reducir la pobreza y la exclusión entre las mujeres. La guía se dirige a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las empresas como responsables de satisfacer las necesidades de un entorno igualitario y de una sociedad que vela por la protección social de las personas menos favorecidas. | Idioma : | Español (spa) Euskera (baq) |
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Emakumeen enplegua sustatzeko kontratu motei eta laguntzei buruzko gidaliburua.URL | Guía de ayudas y modalidades de contratación para promover el empleo de las mujeres.URL | |
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Título : | Mapa de ayudas para el apoyo del emprendimiento de mujeres en la CAE. | Otro título : | Emakume ekintzaileentzako laguntzen mapa. | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | EDE Fundazioa, Autor | Editorial: | Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer | Fecha de publicación: | Diciembre 2015 | Número de páginas: | 55 p.cast. - 55 p. eusk. | ISBN/ISSN/DL: | 1000000005885 | Nota general: | Dirigido a mujeres que quieren poner en marcha una actividad empresarial y a las entidades públicas y privadas que asesoran y apoyan a las personas en su emprendizaje con el objetivo de facilitar información sobre las ayudas existentes. | Idioma : | Español (spa) Euskera (baq) |
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Emakume ekintzaileentzako laguntzen mapa.URL | Mapa de ayudas para el apoyo del emprendimiento de mujeres en la CAEURL | |
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/ Ainhoa Azurmendi Echegaray
Título : | Guía para la prevención de acoso y abuso sexual a mujeres en el deporte. : Pautas para un protocolo. | Otro título : | Kirolean emakumeen kontrako sexu-jazarpena eta abusuak prebenitzeko gida. | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Ainhoa Azurmendi Echegaray, Autor ; Matilde Fontecha Miranda, Autor | Editorial: | Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer | Fecha de publicación: | Mayo 2015 | Colección: | Guías num. 29 | Número de páginas: | 80 p. cast. - 80 p. eusk. | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-89630-43-7 | Idioma : | Español (spa) Euskera (baq) | Etiquetas: | Mujer Acoso sexual Abusos sexuales Violencia Deporte Prevención Factor de riesgo Comunicación verbal Comunicación no verbal Efectos Procedimiento Recomendaciones Normativa Manuales País Vasco España | Resumen: | El deporte es uno de los ámbitos de nuestra sociedad en los que la desigualdad entre mujeres y hombres es más patente. Contribuyen a esta desigualdad la socialización distinta que reciben niños y niñas, los estereotipos masculinos y femeninos frente a los valores asociados al deporte, así como la masculinización de las actividades deportivas, la falta de profesionalización del deporte femenino, la escasa visibilización del mismo que ofrecen los medios de comunicación, etc.
La violencia contra las mujeres es una manifestación de la desigualdad estructural entre mujeres y hombres, siendo una de sus expresiones el acoso sexual en el deporte. Por ello, es necesario identificar y reconocer la existencia del acoso y el abuso sexual en el deporte, y adoptar medidas para erradicar la violencia contra las mujeres en este ámbito, actuando contra las actitudes discriminatorias que posibilitan o promueven la misma. Los objetivos fundamentales de esta guía son contribuir al conocimiento y la sensibilización de todas las personas vinculadas al deporte identificando las conductas que son inaceptables y proponiendo medidas para prevenir situaciones de acoso y abuso sexual a mujeres en el ámbito deportivo; así como proporcionar pautas para elaborar protocolos de actuación para intervenir en los casos de acoso y abuso sexual a mujeres que se produzcan en este ámbito. |
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Guía para la prevención de acoso y abuso sexual a mujeres en el deporte.URL | Kirolean emakumeen kontrako sexu-jazarpena eta abusuak prebenitzeko gida.URL | |
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Título : | V Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAE : Directrices IX legislatura | Otro título : | EAEko emakumeen eta gizonen berdintasunerako V. plana | Tipo de documento: | texto impreso | Editorial: | Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer | Número de páginas: | 428 págs. | Material de acompañamiento: | Contiene 1 CD | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-89630-24-6 | Idioma : | Español (spa) Euskera (baq) | Resumen: | I. Descripción del perfil de V Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAE
II. Metodología de elaboración
- Gobernanza para la igualdad de mujeres y hombres
I. Mainstreaming y gobernanza
II. Medidas para mejorar la gobernanza a favor de la igualdad
- Ejes de intervención en materia de igualdad
I. Eje empoderamiento de las mujeres y cambio de valores
II. Eje organización social corresponsable
III. Eje violencia contra las mujeres
- Modelo de gestión del V Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAE
I. Estructuras de gestión
- Estructuras de impulso y coordinación institucional
- Estructuras de colaboración y coordinación interinstitucional
- Estructuras de colaboración y participación social
II. Fases de gestión
Fase 1: Planificación
Fase 2: Implantación
Fase 3: Evaluación
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1000000005954 | DOZ.P0.Z0.L01 LEG-EMA-PLAN | Libro | Iturribide | Legislación y planes públicos - LEG | Disponible |
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/ Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España)
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/ SIIS Centro de Documentación y Estudios. Fundación Eguía Careaga (C/ General Etxague 10, C.P. 20003, Donostia San Sebastián, España)
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/ Servicio de Investigación Social de Fundación EDE (C/ Simón Bolívar, 8 b – planta baja, C.P. 48010, Bilbao, España)
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/ Emakumearen Euskal Erakundea/ Instituto Vasco de la Mujer (Manuel Iradier 36, Vitoria - Gasteiz 01005, España)
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