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Autor Luis A. Aranguren Gonzalo
Aranguren, Luis, (Aranguren Gonzalo, Luis Alfonso)
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/ Luis A. Aranguren Gonzalo in Documentación Social, 151 (Octubre - Diciembre 2008)
[artículo] Título : | Causas menguantes, sujeto emergente | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Autor | Fecha de publicación: | 2008 | Artículo en la página: | págs. 49 - 64 | Idioma : | Español (spa) | in Documentación Social > 151 (Octubre - Diciembre 2008) . - págs. 49 - 64Clasificación: | Cambio social Identidad cultural Tercer sector de Acción Social
| Clasificación: | EST - Estudios e investigación Estudios e investigación | Resumen: | A un cambio de épcoa como el actual le sigue la emergencia de un nuevo sujeto que hace frente a la causa de la solidaridad y de la lucha por la justicia con un tono diverso del de otras décadas.La forma de pertenencia y los modelos de referencia evolucionan .El poder de la causa decrece al tiempo que urge la necesidad de reconstituir un sujeto sólido, capaz de hacer frente a un nuevo mundo.En el presente artíclo tratamos de describir las notas de este nuevo sujeto que accede a las organizaciones de solidaridad y qué tipo de identidad cabe construir desde estos materiales .La identidad abierta y cosmopolita aparece como respuesta posible y necesaria.Una identidad que rompe con las pertenencias únicas y que abre la puerta a prácticas innovaodras , único modo de permanecer a la altura del siglo XXI. |
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Causas menguantes, sujeto emergenteURL | | |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo
Suplemento de Título : | El voluntariado en Cáritas | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Coordinador ; Francisco Salinas Ramos, Coordinador | Fecha de publicación: | 2001 | Número de páginas: | 32 págs. | Dimensiones: | Folleto | Nota general: | Folletos nº2 Cáritas Marzo 2001 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Acción social Iglesia Voluntariado social
| Clasificación: | CAR - Cáritas Cáritas, identidad y organización | Nota de contenido: | 1. Introducción
2. La mística cristiana como alternativa a otras místicas del voluntariado
3. El voluntariado como proceso
4. Relación entre los movimientos sociales y el voluntariado
5. Desencuentros entre estado de bienestar y voluntariado
6. Cambios en la acción voluntaria y claves para la construción de itinerarios educativos
7. La oportunidad de un año internacional
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1000000005494 | DOZ.P0.Z0.L01 REV-CAR-414-SUP2 | Libro | Iturribide | Revistas y publicaciones periódicas - REV | Disponible |
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/ Luis A. Aranguren Gonzalo
Título : | ¿Estamos en onda? : El código ético de organizaciones de voluntariado en el marco de la identidad de Cáritas | Tipo de documento: | documento electrónico | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Autor | Editorial: | Madrid [España] : Cáritas Española Editores | Fecha de publicación: | 2003 | Número de páginas: | 51 págs. | Dimensiones: | CD | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Acción social documento de identidad Ética Iglesia Voluntariado social
| Clasificación: | CAR - Cáritas Cáritas, identidad y organización | Resumen: | En el mes de noviembre del año 2000 la Asamblea extraordinaria de la Plataforma para la Promoción del Voluntariado en España aprobó el Código Ético de organizaciones de voluntariado, tras un año y medio de trabajo realizado a lo largo de un proceso participativo rico y extraordinariamente positivo para todos. En el mes de junio del año 2001 el Consejo General de Cáritas Española ratificó su firma y adhesión al Código Ético, acatando su cumplimiento. En ese Consejo General se vio conveniente que desde el Programa de Voluntariado de Cáritas Española se elaborara un documento educativo en el que se viera la relación de mutuo enriquecimiento entre la identidad de Cáritas y el Código Ético recién aprobado. Es así como nace este instrumento que no tiene más pretensión que la de facilitar la comprensión del código ético a la luz de nuestra identidad. Entendemos que para una correcta comprensión del código ético en su conjunto, este cuaderno debe acompañarse del libro editado desde la Plataforma del Voluntariado, Ética en común, que distribuye gratuitamente la propia Plataforma. Ambos documentos pueden emplearse tanto para la formación personal como para la realización de talleres o cursos donde se profundice no solo en el código ético sino también, y lo que es más importante, en la vertiente ética de nuestras actuaciones, tanto en los niveles de la acción social directa en cualquiera de nuestros programas, servicios y procesos en marcha como en las decisiones de carácter institucional y que abordan situaciones de tipo estructural |
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1000000002153 | DOZ.P0.Z0.L01 AYV-ARA-LUI | Cederrones | Iturribide | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
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¿Estamos en onda? : El código ético de organizaciones de voluntariado en el marco de la identidad de CáritasAdobe Acrobat PDF | | |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo
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1000000005404 | DOZ.P0.Z0.L01 AYV-ARA-LUI | Libro | Iturribide | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
1000000004038 | RIB.P0.Z1.L07 AYV-ARA-LUI-002 | Libro | Ribera | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo
Título : | Ética en común : para comprender el código ético de organizaciones de voluntariado | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Autor | Editorial: | Madrid [España] : Plataforma para la promoción del voluntariado en España | Número de páginas: | 169 p. | Nota general: | Esta nueva publicación nace como una respuesta que intenta satisfacer la necesidad de dotarnos de un instrumento pedagógico para comprender, interiorizar y saber aplicar el código ético que nos hemos dado.
El código no nace con vocación de acumular el polvo de nuestras estanterías. Hay que usarlo, y usarlo bien. Es decir, no como arma arrojadiza, sino como fuente de reflexión y elemento de contraste que enriquecerá nuestros procesos formativos y de debate interno, tanto en las organizaciones de voluntariado como en las plataformas más territoriales y la plataforma estatal. A este fin quiere contribuir la presente reflexión escrita. En estas páginas he pretendido recoger aquello que hemos explicitado tenemos en común las distintas organizaciones de voluntariado firmantes del código ético. De ahí el título de estos apuntes, cogidos a vuela pluma y en los que se constata que las diversas organizaciones tenemos en común más vivencias, experiencias y valores éticos humanizadores de lo que nos pensamos. Ello es signo de una enorme riqueza que nos impulsa a la acción colectiva y representa una magnífica oportunidad para construir en la realidad un auténtico movimiento de voluntariado social.
| Idioma : | Español (spa) |
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1000000006991 | RIB.P1.ZD.L03 AYV-ARA-LUI | Libro | Ribera | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo in Documentación Social, 122 (Enero - Marzo 2001)
[artículo] Título : | Ética en las Organizaciones de Voluntariado | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Autor | Fecha de publicación: | 2001 | Artículo en la página: | págs. 203 - 228 | Idioma : | Español (spa) | in Documentación Social > 122 (Enero - Marzo 2001) . - págs. 203 - 228Etiquetas: | voluntariado oeneges ética | Resumen: | La proliferación de organizaciones sociovoluntarias y la creciente implicación de las mismas en el desarrollo de las políticas sociales locales, autonómicas y estatal, hace imprescindible orientar el conjunto de las acciones en un marco ético que sirva de soporte orientativo y ayude a ganar la credibilidad en la sociedad. La realización del código ético de las organizaciones de voluntariado, elaborado desde la Plataforma estatal de voluntariado, nos sirve de ejemplo para reflexionar sobre la pertinencia de este tipo de códigos éticos. |
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Ética en las Organizaciones de VoluntariadoURL | | |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo
Título : | Humanización y voluntariado | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Autor | Editorial: | Madrid [España] : PPC, Editorial y Distribuidora, S.A. | Fecha de publicación: | 2011 | Colección: | Sin fronteras num. 16 | Número de páginas: | 253 p. | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-288-2335-7 | Nota general: | El voluntariado -ensalzado por unos, denostado por otros y reconocido por la inmensa mayoría- asegura hoy la posibilidad de construir una casa para todos, donde cada persona, con independencia de su credo, procedencia, nivel económico o cualquier otra circunstancia, se sienta reconocida como tal y promovida a la condición de ciudadana, como las demás. La humanización es el criterio de actuación de un voluntariado maduro; le mueve el sentido de la dignidad de cada persona. Antes que la calidad, la formación, el programa, la evaluación y sus indicadores se encuentra lo humano como primera y última palabra. | Idioma : | Español (spa) |
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1000000007037 | RIB.P1.ZD.L03 AYV-SIN-FRO-016 | Libro | Ribera | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo
Título : | Identidades en Movimiento : Los marcos de sentido en las organizaciones de voluntariado | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Autor ; Juan José Villalón Ogáyar, Autor | Editorial: | Madrid [España] : Cáritas Española Editores | Fecha de publicación: | 2002 | Colección: | Pensamiento en Acción num. 5 | Número de páginas: | 72 pags. | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-84402-71-8 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Exclusión social Voluntariado social
| Clasificación: | AYV - Animazioa eta boluntariotza / Animación y voluntariado Animazioa eta boluntariotza / Animación y voluntariado | Resumen: | El presente cuaderno tiene como objeto bucear en el espacio de identidad relacional de los movimientos de solidaridad, de manera que hablaremos de identidades en plural. En especial, aludiremos a un estudio que desde el Programa de Voluntariado de Cáritas Española hemos efectuado sobre las identidades de las organizaciones de voluntariado en España. A partir de ese estudio, reflexionaremos sobre cómo desarrollar una articulación adecuada entre identidades particulares para poder crear unas identidades compartidas |
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1000000001746 | DOZ.P0.Z0.L01 AYV-PEA-005 | Libro | Iturribide | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
1000000001747 | DOZ.P0.Z0.L01 AYV-PEA-005 | Libro | Iturribide | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
9788484402718-001 | RIB.P1.ZD.L03 AYV-PEA-005-001 | Libro | Ribera | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo in Documentación Social, 160 (enero - marzo 2011)
[artículo] Título : | Las nuevas pertenencias: entre espectadores y protagonistas | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Autor | Fecha de publicación: | 2011 | Artículo en la página: | Págs. 149-169 | Idioma : | Español (spa) | in Documentación Social > 160 (enero - marzo 2011) . - Págs. 149-169Clasificación: | Participación social Voluntariado social
| Etiquetas: | Voluntariado participación social implicación personal solidaridad valor y percepción del voluntariado | Clasificación: | AYV - Animazioa eta boluntariotza / Animación y voluntariado Animazioa eta boluntariotza / Animación y voluntariado | Resumen: | El papel del voluntariado en las organizaciones es un precipitado donde intervienen expectativas y aspiraciones de las personas voluntarias junto con objetivos y orientación que determinan las organizaciones para con el voluntariado. En el presente estudio abordamos, desde la observación y la experiencia, el cruce de todos estos elementos, y se aboga por facilitar estructuras flexibles y educativas que permitan desarrollar un voluntariado protagonista, participativo e identificado con los valores de la organización mediante procesos personalizadores y deliberativos. Para ello se sugiere tener en cuenta las indicaciones del Código ético de organizaciones del voluntariado, así como se defiende la puesta en marcha de Cartas del voluntariado realizadas desde el protagonismo de los implicados. |
[artículo] |
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Las nuevas pertenencias: entre espectadores y protagonistasURL | | |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo
Título : | Los itinerarios educativos del voluntariado | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Autor | Mención de edición: | 2ª edición | Editorial: | Madrid [España] : Plataforma para la promoción del voluntariado en España | Fecha de publicación: | 2002 | Colección: | A fuego lento num. 1 | Número de páginas: | 70 págs. | ISBN/ISSN/DL: | 1000000002035 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Planificación educativa Voluntariado social
| Etiquetas: | itinerario educativo | Clasificación: | AYV - Animazioa eta boluntariotza / Animación y voluntariado Animazioa eta boluntariotza / Animación y voluntariado | Nota de contenido: | Crear y ofrecer itinerarios educativos para la formación de sus voluntarios, que tengan en cuenta su proceso de maduración y crecimiento personal. En este sentido, las organizaciones deben establecer espacios formativos permanentes, diversificados según las necesidades, contenidos, ámbitos dactuación, etc., adaptados a la complejidad de la realidad, a los nuevos métodos de intervención, a la dinámica de las organizaciones y a los nuevos retos que nos presenta la realidad sociopolítica | En línea: | http://www.plataformavoluntariado.org/resources/download/86 |
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1000000002035 | DOZ.P0.Z0.L01 AYV-AFL-001 | Libro | Iturribide | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
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Los itinerarios educativos del voluntariadoURL | | |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo in Revista Española del Tercer Sector, 9 (Mayo - Agosto 2008)
[artículo] Título : | Otra formación es posible | Tipo de documento: | documento electrónico | Autores: | Luis A. Aranguren Gonzalo, Autor | Fecha de publicación: | 2008 | Idioma : | Español (spa) | in Revista Española del Tercer Sector > 9 (Mayo - Agosto 2008) Resumen: | El artículo parte de la llamada visión formativa o necesidad de formación permanente o desarrollo de capacidades en las ONG como acceso a técnicas de gestión y como arraigo de vínculos relacionales. A continuación se analizan los tres sistemas formativos que están interrelacionados entre sí: el sistema impulsor (cambio de mentalidad), el sistema interno (cambio interno) y el sistema externo (cambio social). El primero supone comprender la sociedad globalizada, la realidad de una sociedad de riesgos y una realidad social más compleja. El sistema interno aborda el desarrollo organizativo sostenible, la calidad en su doble dimensión de control y gestión y la necesaria interdisciplinariedad de la intervención social. El sistema externo o cambio social destaca la dualidad de organización y movimiento social que tienen las ONG. En base a estos tres ejes articulados entre si el artículo analiza la formación como oportunidad, como estilo y método de trabajo y como experiencia grupal compartida. |
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/ Luis A. Aranguren Gonzalo
/ Luis A. Aranguren Gonzalo in Educación Social, 50 ([01/03/2012])
Documentos electrónicos
Voluntariado, educación y ciudadaníaURL | | |
/ Luis A. Aranguren Gonzalo
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1000000000032-001 | RIB.P0.Z1.L07 AYV-ACC-VOL-012 | Libro | Ribera | Animazioa eta boluntariotza - AYV - Animación y voluntariado | Disponible |
Documentos electrónicos
Voluntariado y Escuela URL | | |
luis.aranguren@ppc-editorial.com
Doctor en Filosofía, es Director del Programa del Voluntariado de Cáritas Española, y ha publicado varios libros sobre personalismo comunitario y sobre voluntariado.