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El régimen laboral del personal de las Entidades No Lucrativas / Nuria De Nieves Nieto in Revista Española del Tercer Sector, 21 (Mayo - Agosto 2012)

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inRevista Española del Tercer Sector > 21 (Mayo - Agosto 2012) Título : El régimen laboral del personal de las Entidades No Lucrativas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Nuria De Nieves Nieto, Autor Fecha de publicación: 2012 Idioma : Español (spa) Resumen: Las entidades no lucrativas pueden recibir prestaciones de servicios de personas vinculadas a las mismas a través de relaciones de trabajo de diverso tipo: de un lado, relaciones de trabajo ordinarias, que se rigen por el Estatuto de los Trabajadores; de otro, relaciones laborales de alta dirección, consideradas como especiales y reguladas en el RD 1382/1985, de 1 de agosto; y, por último, relaciones laborales de cooperación internacional si las entidades desarrollan, específicamente, programas de cooperación internacional y ayuda al desarrollo, regulándose tales relaciones por RD 519/2006, de 28 de abril. El hecho de que se presten servicios en el entorno asociativo y fundacional hace que la aplicación de la normativa laboral a estas relaciones se vea, en algunos aspectos, modalizada para adaptarse a las peculiaridades del sector no lucrativo. [artículo]