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Ver también: 4411 Mercado laboral / Acceso al empleo / Empresa de inserción / Empresa europea / Mercado laboral / Primer empleo
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Guía de integración laboral para personas con discapacidad / Samuel Fernández Fernández
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Título : Guía de integración laboral para personas con discapacidad : Estándares de calidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Samuel Fernández Fernández, ; María Teresa Iglesias García, Autor Editorial: Madrid [España] : Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedad de Alzheimer y Otras Demencias de Salamanca. IMSERSO Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 223 págs. ISBN/ISSN/DL: 978-84-88986-54-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: Acceso a la profesión
Gestión
Informe de investigación
inserción profesional
integración de los discapacitadosClasificación: GES - Gestión Gestión, calidad y buenas prácticas Resumen: La evaluación y diagnóstico de la eficacia de los programas y servicios de integración laboral para personas con discapacidad ha venido realizándose por parte de responsables y gestores con métodos muy personalizados. Para normalizar esta situación, el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Universidad de Oviedo han elaborado un documento técnico (compuesto de Estudio y Guía) para permitir la aplicación estandarizada de un modelo común de evaluación de la eficacia de este tipo de actuaciones. Esta guía ha sido elaborada por el Comité de Estándares de Integración Laboral (CEIL) compuesto por responsables y expertos de las distintas administraciones implicadas, así como por directivos de ONGs y asociaciones. Este órgano buscado el consenso en la elaboración de normas e indicadores y a la vez, ha aplicado directrices europeas con la intención de usar dichos estándares en las actuaciones españolas dentro de proyectos transnacionales Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 1000000003370 DOZ.P0.Z0.L01 EST-FER-SAM Libro Iturribide Estudios e investigación - EST Disponible La inclusión por el trabajo: un análisis del discurso de los trabajadores de la inserción / Ignacio Martínez Morales in Documentación Social, 143 (Octubre - Diciembre 2006)
[artículo]
Título : La inclusión por el trabajo: un análisis del discurso de los trabajadores de la inserción Tipo de documento: texto impreso Autores: Ignacio Martínez Morales, Autor ; Mariángeles Molpeceres Pastor, Autor Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: págs. 93 - 111 Idioma : Español (spa)
in Documentación Social > 143 (Octubre - Diciembre 2006) . - págs. 93 - 111Clasificación: Acceso al empleo
inserción profesionalClasificación: EMP - Empleo Empleo, inserción laboral Resumen: Ambos autores son miembros del grupo de investigación «Transición al mundo laboral en poblaciones
de riesgo» de la Universitat de València. Han participado en diversas investigaciones y publicaciones sobre inserción sociolaboral de jóvenes, en concreto en el marco de los programas de garantía social. En estos momentos trabajan en un incipiente proyecto de investigación en torno a las empresas de inserción en la Comunidad Valenciana.[artículo]Documentos electrónicos
La labor de las entidades con programas formativos para grupos en riesgo de exclusión social / Raquel Artuch Garde in Educación Social, 50 ([01/03/2012])
[artículo]
Título : La labor de las entidades con programas formativos para grupos en riesgo de exclusión social Tipo de documento: texto impreso Autores: Raquel Artuch Garde, Autor ; María Ángeles Sotés Elizalde, Autor ; Belén Ochoa Linacero, Autor Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: Págs. 145 - 161 Idioma : Español (spa)
in Educación Social > 50 [01/03/2012] . - Págs. 145 - 161Clasificación: Desarrollo personal
Exclusión social
inserción profesionalEtiquetas: exclusión social formación inserción sociolaboral orientación programas de educación Clasificación: INT - Intervención social Intervención social Resumen: El propósito de este artículo es describir y dar a conocer la estructura formativo-educativa que se ofrece para personas que están o pueden estar en riesgo de exclusión social, y que les da posibilidades de desarrollo personal y de inserción laboral. A la vez, se trata de destacar la importancia de la orientación en este ámbito. Para desarrollar esta temática se aborda en primer lugar el estado de la cuestión con respecto a la exclusión social en general, poniendo el énfasis en los servicios formativos existentes para las personas en riesgo. A partir de ahí se considera el caso particular de la Comunidad Foral de Navarra y se muestran los resultados de un estudio piloto efectuado en dicho territorio. [artículo]Documentos electrónicos
La labor de las entidades con programas formativos para grupos en riesgo de exclusión socialURL Warning: implode(): Invalid arguments passed in C:\Inetpub\vhosts\caritasbi.org\documentacion.caritasbi.org\opac_css\includes\explnum.inc.php on line 147
[artículo]
Título : Muy capaces : Historias de integración de personas con voluntad de hierro Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2012 Idioma : Español (spa)
in Alma > 5 (Verano 2012)Clasificación: Acción social
Igualdad de trato
inserción profesional
integración de los discapacitadosClasificación: INT - Intervención social Intervención social Nota de contenido: - Actualidad Obra Social
- Historias con alma
- En vanguardia
- Sobre el terreno
- Cosmocaixa
- En verde
- FórumEn línea: http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/publicaciones/revistaalma_es.html [artículo]Documentos electrónicos
Alma. 5 (Verano 2012) : Muy capacesURL Renta mínimas y políticas de activación / Begoña Pérez Eransus in Documentación Social, 143 (Octubre - Diciembre 2006)
[artículo]
Título : Renta mínimas y políticas de activación Tipo de documento: texto impreso Autores: Begoña Pérez Eransus, Autor Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: págs. 77 - 92 Idioma : Español (spa)
in Documentación Social > 143 (Octubre - Diciembre 2006) . - págs. 77 - 92Clasificación: Ingreso mínimo de subsistencia
inserción profesional
Política de empleo
Política socialClasificación: EMP - Empleo Empleo, inserción laboral Resumen: En los últimos años, los cuestionamientos financieros al Estado de bienestar y la creciente influencia de la ideología neoliberal han llevado a plantear la necesidad de aumentar la responsabilidad individual en la salida de las situaciones de dificultad como el desempleo o la exclusión. La mayoría
de los gobiernos occidentales están realizando un importante esfuerzo por coordinar políticas sociales y de empleo con el fin de favorecer el acceso al mercado laboral de los colectivos que han quedado al margen, a través del diseño de lo que ha venido a denominarse políticas de activación.
Las políticas de activación, de muy diversa implantación y alcance, están suscitando numerosos cuestionamientos en torno a su verdadera finalidad, protectora o disuasoria, y sobre todo,
en relación con su eficacia en la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
Del análisis de las características de los hogares de uno de los programas de renta mínima en nuestro país, el de Renta Básica en Navarra, se deriva la necesidad de separar la lógica de la garantía de ingresos de la lógica de la activación. Ambas son herramientas clave en la lucha contra la exclusión, sin embargo, deben ser concebidas desde la lógica del doble derecho y no desde la lógica de la contrapartida.[artículo]Documentos electrónicos
http://www.caritas.es/imagesrepository/CapitulosPublicaciones/823/05%20RENTAS%20M%C3%8CNIMAS%20Y%20POL%C3%8DTICAS%20DE%20ACTIVACI%C3%93N.pdfURL Una experiencia de Formación e Inserción Ocupacional con jóvenes / Ana Jesús Gavela
Título : Una experiencia de Formación e Inserción Ocupacional con jóvenes Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Jesús Gavela, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid [España] : Cáritas Española Editores Fecha de publicación: 1988 Colección: La Acción Social. Cuadernos de Formación Subcolección: Serie Naranja num. 9 Número de páginas: 43 págs. ISBN/ISSN/DL: 978-84-89733-27-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: Acceso al empleo
Exclusión social
inserción profesional
JovenClasificación: EMP - Empleo Empleo, inserción laboral Resumen: Este folleto tiene como objetivo dar a conocer el trabajo que de forma coordinada se ha realizado a lo largo del año 1987 con determinados colectivos de jóvenes en siete puntos diferentes de nuestra geografía: Santander, País Vasco, Salamanca, Murcia, Málaga, Jaén y Sevilla. Aunque cada uno de esos lugares presenta unas características determinadas, tanto desde el punto de vista geográfico o cultural, como del modo de vida o el nivel de desarrollo económico, etc., que los diferencia entre sí, otros rasgos se repiten en todos los lugares.Haciendo un esfuerzo de síntesis, pero subrayando previamente que cada grupo tiene sus propias especificidades y, por tanto, que existen diferencias significatrivas de unos a otros, podemos distinguir: a) Aquellos grupos cuya actividad se extiende a todos los colectivos del barrio, con un carácter mercadamente comunitario, como es el caso de Santander (Asociación Cultural de Desarrollo Comunitario), Alcantarilla (Asociación Socio-Cultural "Taller de la Ciudad"), Sevilla (Proyecto de Desarrollo Comunitario) o Málaga. b)Los grupos que han porofundizado y ampliado su trabajo con los jóvenes, dada la acuciante y grave problemática que este colectivo presenta. En Ermua, Bizkaia, el Centro de Iniciativas Socio-económicas "Gazteen Langura"; en Salamanca, la Asociación Cooperativa "Alfonso VI"; en la Carolina -Jaén-, la Asociación Juvenil "Sierra Morena" Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 1000000003042 DOZ.P0.Z0.L01 INT-ACC-SOC-009 Libro Iturribide Gizarte ekintza - INT - Intervención Social Disponible 1000000003043 DOZ.P0.Z0.L01 INT-ACC-SOC-009 Libro Iturribide Gizarte ekintza - INT - Intervención Social Disponible Vida profesional: paridad sin igualdad / Margaret Maruani
en V. Igualdad
Título : Vida profesional: paridad sin igualdad Tipo de documento: texto impreso Autores: Margaret Maruani, Autor Número de páginas: Págs. 761 - 774 Idioma : Español (spa) Clasificación: Categoría profesional
Descenso de categoría profesional
Igualdad de remuneración
Igualdad de trato
inserción profesional
Promoción profesionalEtiquetas: Paridad Clasificación: MUJ - Mujer Mujer Resumen: El 80 por ciento de las mujeres europeas compaginan su actividad profesional con la vida familiar. Las mujeres constituyen cerca de la mitad de la población activa. Paridad en términos cuantitativos, pero sin igualdad, ni en lo que respecta a su presencia en determinados sectores, ni en lo que respecta a los sueldos. Y el trabajo a tiempo parcial sigue siendo cosa de mujeres Reserva
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