| Resumen: | El objetivo principal del VI Congreso Nacional fue concienciar a todos los estamentos de la sociedad y, en especial, al ámbito empresarial, acerca de la necesidad de racionalizar y flexibilizar los horarios. El Congreso se articuló en torno a cuatro mesas redondas, que analizaron los horarios desde las perspectivas del valor del tiempo, la cuestión social, la productividad, la educación y la salud. Sus títulos fueron suficientemente expresivos de nuestros objetivos: “Los horarios, cuestión de tiempo”, “Los horarios, cuestión social”, “Los horarios, cuestión de economía y productividad” y “Los horarios, cuestión de educación y salud”. Uno de los más importantes mensajes extraídos del VI Congreso Nacional fue que conciliar la vida personal, familiar y laboral no solo es posible sino que, además, es rentable para las empresas porque mejora la productividad y el bienestar de los trabajadores; es decir, funciona. En definitiva, consideramos imprescindible un cambio de cultura en las empresas que vaya dirigido hacia un nuevo modelo horario más flexible y más humano, que favorezca la conciliación y mejore la productividad. Con la celebración del VI Congreso hemos dado un paso más en nuestra tarea de sensibilización para que un tema tan importante y trascendente vaya calando tanto en la ciudadanía como en las empresas |
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Hacer una sugerencia Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasLa hora de las empresas / VI Congreso nacional para racionalizar los horarios (15 y 16 de noviembre de 2011; Palacio de Congresos Kursaal, Donostia- San sebastián, España)
