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/ Anna Mas in Educación Social, 41 (Enero-abril 2009) 
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El trabajo con soporte: un modelo que facilita la incorporación de personas con discapacidad intelectual en empresas ordinariasURL | | |
/ Gorka Urrutia Asua
| Título : | Giza eskubideak eta diskriminazioa : Erronka berriak ala etengabeak? | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Gorka Urrutia Asua, Editor científico | | Editorial: | Irún (Gipuzkoa) [España] : Alberdania | | Fecha de publicación: | 2009 | | Colección: | Giza Eskubideak - Derechos Humanos num. 15  | | Títulos uniformes: |
Derechos humanos y discriminación
| | Número de páginas: | 200 orr. | | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-986808-2-9 | | Idioma : | Euskera (baq) | | Clasificación: | Derechos humanos
Discriminación
Igualdad
Migraciones
| | Etiquetas: | diskriminazioa giza eskubideak berdintasuna | | Clasificación: | INC - Incidencia social, sensibilización Sensibilización, denuncia, transformación e incidencia social | | Resumen: | Diskriminazioa egotea, edozein eratakoa, gizarte demokratikoa garen aldetik irrikatzen dugun giza eskubideen kulturaren aurka doa. Edozein gizarte garatutan, bertan bizi diren pertsona guztien berdintasunaren alde borrokatzea are beharrezkoagoa da zenbait fenomeno soziologiko dela medio, migrazioak besteak beste, aniztasuna areagotzen ari den garai honetan. Pertsona guztiei giza eskubideak bermatzea da gizarte demokratikoen azken xedea, baina jarrera, egitura eta elementu diskriminatzaileek xede hori galarazten dute. Diskriminazio mota guztiak ezabatzeak erronka berri eta etengabeak planteatzen ditu giza eskubideen kulturaren sustapenean |
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Ejemplares
| Estado |
|---|
| 1000000001435 | DOZ.P0.Z0.L01 INC-GESK-015 | Libro | Iturribide | Incidencia y transformación social - INC | Disponible |
/ Lorenzo Cachón Rodríguez in Documentación Social, 154 (Julio - Septiembre 2009)
[artículo] | Título : | Los retos actuales de las políticas antidiscriminatorias en España | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Lorenzo Cachón Rodríguez, Autor | | Fecha de publicación: | 2009 | | Artículo en la página: | Pág 105 - 118 | | Idioma : | Español (spa) |
in Documentación Social > 154 (Julio - Septiembre 2009) . - Pág 105 - 118| Clasificación: | Discriminación
Igualdad
| | Etiquetas: | discriminación Políticas igualdad de trato España Organismo para la igualdad | | Resumen: | En este texto se presentan tres grandes líneas de acción que, en opinión el autor, deberían ser emprendidas en esta Legislatura en España para luchar contra la discriminación por
todos los motivos y en todos los campos (no sólo en el laboral) y que serían las líneas prioritarias en las que hay que poner el acento: 1) Necesitamos conocer la realidad de la
discriminación, los motivos, los campos y sus características, por eso urge mejorar los (pocos) datos existentes y establecer nuevas fuentes sobre la discriminación en España; 2)
Necesitamos completar la legislación antidiscriminatoria en España, y para ello es preciso una ley integral por la igualdad por todos los motivos y en todos los campos; y 3) Necesitamos
un único organismo para luchar contra la discriminación y por la igualdad de trato que sea integral, independiente y eficaz. |
[artículo] |
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