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Plan Reincorpora-T 2019-2021. / Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) (Condesa de Venadito, 9., Madrid) 

Público Ningún comentario para este registro. Título : Plan Reincorpora-T 2019-2021. : Plan trienal para prevenir y reducir el paro de larga duración. Tipo de documento: texto impreso Autores: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) (Condesa de Venadito, 9., Madrid), Autor Editorial: Madrid : Ministerio de Trabajo Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 85 p. ISBN/ISSN/DL: 1000000008976 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Trabajo  Desempleo de larga duración  Inclusión laboral  Exclusión social  Prevención  Factor de riesgo  Precariedad  Discapacidad  Mujer  Juventud  Promoción de empleo  Formación profesional  Salario mínimo  Atención individualizada  Acompañamiento  Entorno rural  Trabajo doméstico  Autoempleo  Contratos  Economía social  Política de empleo  Empresa  Mercado de trabajo  Búsqueda de empleo  Política activa empleo  Objetivos  Planes de trabajo  Planes nacionales  Datos estadísticos  Evolución  España Resumen: Este Plan contiene medidas acordadas por el Servicio Público de Empleo Estatal para facilitar la incorporación al mercado de trabajo de las personas paradas de larga duración. Los objetivos del Plan son: reducir la Tasa de Paro de Larga Duración (TPLD) sobre Población Activa en 2,5 puntos porcentuales (p.p.), pasando del 6,8% del cuarto trimestre de 2018 al 4,3% en el Cuarto Trimestre de 2021; reducir a la mitad la actual brecha de género entre hombres y mujeres en PLD; disminuir en 12 p.p. la actual diferencia entre los PLD de 24 meses en adelante en demanda de empleo y los PLD de 12 a 23 meses en demanda de empleo y disminuir la actual diferencia de PLD entre grupos de edad. El Plan para prevenir y reducir el Paro de Larga Duración engloba 63 medidas, divididas en 6 ejes, diseñadas bajo una perspectiva integral y sistémica, que permiten su combinación y ajuste a cada perfil y a las necesidades existentes en cuanto a inserción. A través de los ejes se definen, en línea con los objetivos establecidos, los ámbitos de actuación considerados prioritarios en los próximos 3 años: reducir el paro de larga duración, luchar contra la brecha de género en el empleo y recuperar la calidad del empleo.

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Plan Reincorpora-T 2019-2021. : Plan trienal para prevenir y reducir el paro de larga duración. URL

1 - Abril 2015 - Empleo y Servicios Sociales en Gipuzkoa (Número de Behagi.) / SIIS Centro de Documentación y Estudios. Fundación Eguía Careaga (C/ General Etxague 10, C.P. 20003, Donostia San Sebastián, España) 

Público Ningún comentario para este registro. [número]  es un número de Behagi. / SIIS Centro de Documentación y Estudios. Fundación Eguía Careaga (C/ General Etxague 10, C.P. 20003, Donostia San Sebastián, España) Título : 1 - Abril 2015 - Empleo y Servicios Sociales en Gipuzkoa Otro título : Enplegua eta Gizarte Zerbitzuak Gipuzkoan Tipo de documento: texto impreso Autores: SIIS Centro de Documentación y Estudios. Fundación Eguía Careaga (C/ General Etxague 10, C.P. 20003, Donostia San Sebastián, España) , Autor Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 8 págs. Idioma : Español (spa) Etiquetas: Servicios sociales  Personal  Recursos humanos  Trabajo doméstico  Perfil profesional  Condiciones de trabajo  Salario  Datos estadísticos  Evolución  Gipuzkoa  Áraba  Bizkaia  Panorama internacional  País Vasco  España Resumen: Cerca de 11.000 personas trabajan en Gipuzkoa en el ámbito de los Servicios Sociales, contando a la mayor parte de los trabajadores de los centros especiales de empleo y sin contar el empleo sumergido en el ámbito de los cuidados a personas dependientes. Gipuzkoa se ha caracterizado en los últimos años por una notable creación de empleo en ese sector, que contrasta con la destrucción de empleo en el conjunto de la economía y con una capacidad de creación de empleo en el ámbito de los Servicios Sociales mucho más débil en Bizkaia y en Álava. [número]

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Behagi.. 1 (Abril 2015) : Empleo y Servicios Sociales en Gipuzkoa URL

2019 Report on equality between women and men in the EU. / European Commission 

Público Ningún comentario para este registro. Título : 2019 Report on equality between women and men in the EU. Tipo de documento: texto impreso Autores: European Commission, Autor Editorial: Oficina de Publicaciones de la Unión Europea Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 75 p. ISBN/ISSN/DL: 978-92-7600-027-3 Idioma : Inglés (eng) Etiquetas: Mujer  Igualdad de género  Igualdad de oportunidades  Mercado de trabajo  Desempleo  Malos tratos  Violencia  Toma de decisiones  Salario  Desigualdad social  Condiciones de trabajo  Políticas públicas  Datos estadísticos  Unión Europea Resumen: Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Comisión ha publicado su informe de 2019 sobre la igualdad entre mujeres y hombres en la UE. El informe muestra algunos avances en la igualdad de género, pero las mujeres aún continúan enfrentando desigualdades en muchas áreas: La tasa de empleo de la UE para mujeres alcanzó un máximo histórico del 66,4% en 2017, pero la situación difiere entre los Estados miembros. Las mujeres corren más riesgo de pobreza, con salarios en promedio 16% más bajos que para los hombres. Las mujeres permanecen en gran medida subrepresentadas en los parlamentos y el gobierno. El techo de cristal sigue siendo una realidad en el mundo de los negocios con solo el 6,3% de los cargos de CEO en las principales empresas que cotizan en bolsa en la UE que tienen las mujeres

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2019 Report on equality between women and men in the EU. URL

Actualización del Informe sobre el Empleo en los Servicios Sociales. / CIDEC 

Público Ningún comentario para este registro. Título : Actualización del Informe sobre el Empleo en los Servicios Sociales. Otro título : Gizarte Zerbitzuetako Enpleguari buruzko txostenaren eguneratzea. Tipo de documento: texto impreso Autores: CIDEC, Autor Editorial: Donostia-San Sebastian : CIDEC Centro de Investigación y Documentación sobre problemas de la Economía, el Empleo y las Cualificaciones profesionales Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 34 p. ISBN/ISSN/DL: 1000000007747 Idioma : Euskera (baq) Español (spa) Etiquetas: Trabajo  Servicios sociales  Trabajo social  Condiciones de trabajo  Cualificación  Discapacidad  Personas mayores  Menores  Exclusión social  Educador social  Formación profesional  Perfil profesional  Personal  Salario  Condiciones de trabajo  Recomendaciones  Datos estadísticos  Gipuzkoa  País Vasco  España Resumen: El presente informe tiene como objetivo básico realizar una actualización de los principales capítulos del Estudio sobre el Empleo en los Servicios Sociales de Gipuzkoa realizado para la DFG por Cidec hace ya siete años (2009). El encargo de la DFG consiste en centrar la mirada en el análisis de las condiciones laborales de la población asalariada en 2015 en el ámbito de las trabajadoras y trabajadores que están empleados en las empresas que dan servicio a las residencias de la tercera edad en este territorio.

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Actualización del Informe sobre el Empleo en los Servicios Sociales. URL

Análisis de los factores que influyen en la brecha salarial. / María Emilia Casas Baamonde 

Público Ningún comentario para este registro. Título : Análisis de los factores que influyen en la brecha salarial. : Herramientas para combatir la brecha salarial. Tipo de documento: texto impreso Autores: María Emilia Casas Baamonde, Autor ; Remedios Menéndez Calvo, Autor ; Beatriz Quintanilla Navarro, Autor ; Juana María Serrano García, Autor Editorial: Madrid : UGT - Comisión Ejecutiva Confederal Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 130 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-608-3112-9 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Trabajo  Mujer  Hombre  Género  Desigualdad social  Factor de riesgo  Salario  Derecho laboral  Estudio cualitativo  Manuales  España Resumen: Este trabajo responde al Contrato de investigación firmado entre la Unión General de Trabajadores (UGT) y la Universidad Complutense de Madrid, denominado “Herramientas para combatir la brecha salarial”, en el que participan María Emilia Casas Baamonde, Beatriz Quintanilla Navarro, Remedios Menéndez Calvo, y Juana María Serrano García, profesoras de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de las Universidades Complutense de Madrid, Alcalá y Castilla La Mancha. En primer lugar, se analiza una muestra significativa de convenios colectivos con la finalidad de examinar el tratamiento por los mismos de estructuras y componentes salariales y retributivos causantes de la brecha salarial entre mujeres y hombres, cifrada en los estudios más recientes en un 24%, a efectos de elaborar una herramienta informática que permita a los negociadores de los convenios colectivos detectar y prevenir el pacto de conceptos y cláusulas causantes de dicha brecha salarial. Dicho análisis de campo se complementa con la elaboración de una “Guía o Manual” de buenas prácticas negociadoras que sirva a sí mismo a la finalidad de encauzar la negociación colectiva al margen de estructuras salariales y profesionales causantes de la citada brecha.

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Análisis de los factores que influyen en la brecha salarial. URL

La caña y el pez / Manuel Aguilar Hendrickson

Público Ningún comentario para este registro. Título : La caña y el pez : Estudio sobre los Salarios Sociales en las Comunidades Autónomas Tipo de documento: texto impreso Autores: Manuel Aguilar Hendrickson, Autor ; Mario Gaviria, Autor ; Miguel Laparra, Autor ; Balbina Liberal, Colaborador Editorial: Madrid [España] : Fundación Foessa Fecha de publicación: 1995 Colección: Estudios num. 1 Número de páginas: 678 págs. ISBN/ISSN/DL: 978-84-605-2237-9 Nota general: Dos avances de esta investigación han sido publicados durante 1994. El primero en aparecer fue la ponencia presentada en el Seminario sobre <<La pobreza en España hoy>> organizado por la Fundación Argentaria dentro de su programa Igualdad en Madrid (27-28 de mayo de 1994). Dicha ponencia fue publicada en el número 96 (julio-septiembre de 1994) de la Revista Documentación Social. Una versión más amplia ha aparecido como parte del capítulo sobre políticas de rentas del V Informe sociológico sobre la situación social de España publicado por FOESSA en 1994. Es preciso advertir que los datos que aparecen en ambas publicaciones acerca de los programas de renta mínima han sido corregidos en el presente libro, al haber podido disponer de datos más exactos y fiables en su fase final de elaboración. Aunque las diferencias no son sustanciales, queremos aclarar que los mejores datos de los que hemos podido disponer (con sus límites), hasta el momento, son los que aparecen en este libro Idioma : Español (spa) Clasificación: Acción social Exclusión social Ingreso mínimo de subsistencia integración social Política social Etiquetas: Salarios sociales Clasificación: EST - Estudios e investigación Estudios e investigación Resumen: El libro ofrece, principalmente, un estudio detallado con relación a los diversos salarios sociales en las comunidades autónomas (1989-1994) Nota de contenido: El texto que sigue tiene dos grandes partes. En la primerase hemos tratado de sistematizar una serie de aspectos básicos acerca de los programas de salario social: su posición en el conjunto de la protección social (capítulo 1), su plasmación real como prestación -tipología, requisitos, gasto, perceptores- (capítulo 2), la concepción y la realidad de la inserción en los programas (capítulo 3), la primera aproximación a la realidad de la exclusión que permiten (capítulo 4) y nuestras conclusiones y propuestas globales (capítulo 5). En la segunda parte del libro hemos recogido los informes sobre cada comunidad que han servido de base para el trabajo y que resumen lo averiguado en nuestras visitas. Los informes son muy desiguales en amplitud y profundidad, e incluso en estilo literario. Responden a la inmformación accesible en cada caso y a la presencia de experiencias o aspectos de especial interés. Con su inclusión no pretendemos más que aportar una información adicional, conscientes de que no pueden tomarse como análisis en profundidad de cada experiencia

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1000000004423	RIB.P0.Z1.L17 EST-ESTFOE-001	Libro	Ribera	Estudios e investigación - EST	Disponible

Cifras 2018. Mujeres y Hombres en Euskadi / Begoña Olaizola 

Público Ningún comentario para este registro. Título : Cifras 2018. Mujeres y Hombres en Euskadi Tipo de documento: texto impreso Autores: Begoña Olaizola, Autor ; Isabel Arrillaga, Autor ; Liher Bakaikoa, Autor Editorial: Vitoria - Gasteiz : EMAKUNDE Instituto Vasco de la Mujer Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 166 p. ISBN/ISSN/DL: 1000000009002 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Mujer  Hombre  Situación social  Desigualdad social  Género  Edad  Mortalidad  Natalidad  Hijos  Trabajo  Desempleo  Jornada laboral  Seguridad Social  Salario  Nivel de ingresos  Población activa  Pensiones  Infancia  Adolescentes  Educación  Fracaso escolar  Participación política  Prestaciones sociales  Prestaciones económicas  Participación política  Conciliación  Trabajo doméstico  Atención infancia  Malos tratos  Violación  Víctimas  Evolución  Estadísticas de población  Estudio comparativo  Araba  Bizkaia  Gipuzkoa  País Vasco  España Resumen: Este documento da continuidad a una serie de informes que presentan, con periodicidad anual, la información más actualizada disponible relativa a la situación de mujeres y hombres en la CAE en los ámbitos social, económico y político. Su objetivo es facilitar a las Administraciones Públicas datos sobre las desigualdades de género y su evolución, para que las políticas estén basadas en diagnósticos más precisos y se adopten medidas para eliminar todo tipo de discriminaciones. Las fuentes principales de los datos cuantitativos utilizados para elaborar este documento proceden del Instituto Vasco de Estadística (EUSTAT) así como de otros institutos estadísticos como el INE o Eurostat, utilizándose también informaciones elaboradas por diferentes Departamentos del Gobierno Vasco, Ministerios y otros organismos públicos. El informe tiene un carácter descriptivo, esto es, se describe la información cuantitativa que se presenta, identificando las diferencias entre mujeres y hombres, sin ponerlas en contexto ni buscar su motivación.

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Cifras 2018. Mujeres y Hombres en Euskadi URL

Crisis económica, empleo y salarios. / Jose Ignacio Pérez Infante in Documentación Social, 169 (2013) 

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inDocumentación Social > 169 (2013) . - P. 17 - 45 Título : Crisis económica, empleo y salarios. Tipo de documento: texto impreso Autores: Jose Ignacio Pérez Infante, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: P. 17 - 45 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Crisis económica  empleo  paro  salarios  productividad y competitividad. Resumen: La crisis económica actual está teniendo una incidencia desconocida hasta ahora en el descenso del empleo y el aumento del paro. Además, la crisis, junto a la política de austeridad seguida desde 2010 y la reforma laboral de 2012, ha repercutido negativamente en la capacidad negociadora de los trabajadores con la consiguiente moderación, primero, y descenso,después, de los salarios, la conocida como devaluación salarial. Pero ni la política de austeridad ni la estrategia de devaluación salarial ha influido positivamente en la producción y elempleo, si no que, al contrario, ha afectado muy negativamente a esas dos variables, entre otras razones, por los efectos negativos del aumento del paro y el retroceso de los salarios en el consumo privado. [artículo]

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La desigualdad de la renta, el consumo y la riqueza en España. / Brindusa Anghel 

Público Ningún comentario para este registro. Título : La desigualdad de la renta, el consumo y la riqueza en España. Tipo de documento: texto impreso Autores: Brindusa Anghel, Autor ; Henrique Basso, Autor ; Olympia Bover, Autor ; José María Casado, Autor ; Laura Hospido, Autor ; Mario Izquierdo, Autor ; Ivan A. Kataryniuk, Autor ; Aitor Lacuesta, Autor ; José Manuel Montero, Autor ; Elena Vozmediano, Autor Editorial: Madrid : Banco de España Fecha de publicación: 2018 Colección: Documentos Ocasionales num. 1806 Número de páginas: 49 p. ISBN/ISSN/DL: 1000000008980 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Crisis económica  Desigualdad social  Exclusión social  Factores socioeconómicos  Efectos  Nivel de ingresos  Salario  Condiciones de trabajo  Consumo  Evolución  Datos estadísticos  Estudio comparativo  España  Panorama internacional Resumen: El documento analiza el nivel y la evolución de la desigualdad en España durante la última crisis y la fase inicial de la actual recuperación. Para tal fin, el trabajo introduce, inicialmente, distintas dimensiones de la desigualdad en términos de salarios, renta, consumo y riqueza, y analiza su evolución. Este análisis muestra una reducida dispersión salarial en España en relación con otras economías de nuestro entorno incluso tras los años de crisis, mientras que el fuerte aumento del desempleo durante ese período provocó una elevada desigualdad de la renta per cápita. El nivel de desigualdad en España se modera cuando se analiza la renta bruta total del hogar. Además, este nivel se redujo durante la crisis como consecuencia de la evolución positiva de las pensiones en relación con otras fuentes de renta y al retraso en la edad de emancipación de los jóvenes. Durante la crisis, se incrementó la desigualdad en el consumo per cápita, sobre todo, por la caída en el gasto de bienes duraderos en los hogares con bajos ingresos. La desigualdad de la riqueza es mayor que la de la renta y se incrementó durante el período recesivo debido al mejor comportamiento de los rendimientos de los activos financieros que al de los reales, si bien España presenta un grado de desigualdad de la riqueza moderado en comparación al de otros países ya que la tenencia de activos reales es relativamente más generalizada que en otros países. La evolución de la desigualdad durante las fases iniciales de la actual recuperación económica revela que la caída del paro ha permitido una reducción de la desigualdad de las rentas salariales y, aunque de forma más limitada, también de la renta per cápita.

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La desigualdad de la renta, el consumo y la riqueza en España. URL

Distribución de la renta, crisis económica y políticas redistributivas. / Francisco J. Goerlich Gisbert 

Público Ningún comentario para este registro. Título : Distribución de la renta, crisis económica y políticas redistributivas. Tipo de documento: texto impreso Autores: Francisco J. Goerlich Gisbert, Autor Editorial: Fundación BBVA Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: P. 244 ISBN/ISSN/DL: 978-84-929376-5-3 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Pobreza  Desigualdad social  Distribución de riqueza  Trabajo  Desempleo  Nivel de ingresos  Salario  Efectos  Crisis económica  Intervención social  Prestaciones sociales  Prestaciones económicas  Impuestos  Beneficios  Alternativas  Datos estadísticos  España Resumen: En 2013, los ingresos medios del 20 % de la población más rica multiplicaban por nueve los del 20 % más pobre, siendo ésta la mayor diferencia observada en la última década en España. Según esta investigación, las principales razones que explican el aumento de la desigualdad social son el deterioro de las condiciones laborales y la persistencia de altos índices de desempleo, dos factores que reducen el volumen de ingresos derivados del trabajo de la población y contribuyen así a su empobrecimiento.

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Distribución de la renta, crisis económica y políticas redistributivas. URL

El CES de Euskadi alerta de la pobreza vinculada a la precariedad laboral / Francisco José Huidobro Burgos

Público Ningún comentario para este registro. Título : El CES de Euskadi alerta de la pobreza vinculada a la precariedad laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Francisco José Huidobro Burgos, Autor Editorial: Bilbao : CES Consejo Económico y Social Vasco - Euskadiko Ekonomia eta Gizarte Arazoetarako Batzordea Número de páginas: p. 392 ISBN/ISSN/DL: 1000000009812 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Situación social  Situación económica  Demografía  Exclusión social  Economía social  Minorías  Migración  Política familiar  Calidad de vida  Pobreza  Infancia  Familia  Vivienda  Trabajo  Mercado de trabajo  Desempleo  Contratos  Salario  Nivel de ingresos  Relaciones laborales  Política de empleo  Política activa empleo  Accesibilidad  Protección social  Servicios sociales  Sector público  Características población  Nupcialidad  Discapacidad  Promoción de empleo  Empleo protegido  Estadísticas de población  Evolución  Indicadores sociales  Datos estadísticos  País Vasco  España  Unión Europea Resumen: En su última memoria socioecónomica, el Consejo Económico y social Vasco llama la atención sobre el hecho de que casi el 20% de las personas perceptoras de la RGI lo hacen como complemento de sus rentas salariales. Dicha complementación persigue el efecto positivo de no desincentivar la activación laboral y evitar así situaciones de cronificación en la protección social. Pero este dato, en sí mismo, también alerta de que la relación entre el puesto de trabajo y el bienestar personal y familiar podría estar evolucionando en una dirección poco deseable, lo que requiere la atención prioritaria de los agentes sociales. El CES alerta de la necesidad de mejorar el sistema de protección social pasa por garantizar su sostenibilidad y adaptar sus prestaciones a las nuevas realidades y necesidades sociales, lo que plantea importantes desafíos, en un contexto de recuperación de la economía, que requerirá tiempo y esfuerzos, pero que es urgente acometer.

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El papel de los sistemas de garantía de ingresos en el abordaje de la pobreza en el empleo: la experiencia del País Vasco / Joseba Zalakain in Lan Harremanak, 31 (2014 - II)  

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inLan Harremanak > 31 (2014 - II) . - Págs. 36 - 62. Título : El papel de los sistemas de garantía de ingresos en el abordaje de la pobreza en el empleo: la experiencia del País Vasco Tipo de documento: texto impreso Autores: Joseba Zalakain, Autor Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: Págs. 36 - 62. Idioma : Español (spa) Etiquetas: Pobreza  Exclusión social  Renta de garantía de ingresos  Trabajo  Precariedad  Salario  Evaluación de servicios  Francia  Reino Unido  País Vasco  España Resumen: Como consecuencia del incremento del número de trabajadores pobres, varios países de Europa han modificado sus sistemas de garantía de ingresos en los últimos años para permitir una compatibilización más sencilla entre prestaciones asistenciales e ingresos laborales. Lejos de ser un objetivo secundario o menor, la idea de que resulta necesario hacer compatible, conceptual y administrativamente, la percepción de un salario bajo con el acceso al sistema de garantía de ingresos ha estado en el centro de la arquitectura de la nueva generación de rentas mínimas en Europa. Este artículo describe por una parte las reformas realizadas en ese sentido en Francia y Reino Unido y, por otra parte, analiza el impacto del sistema de estímulos al empleo desarrollado en el marco de la RGI en Euskadi. De acuerdo al análisis realizado, aun con las limitaciones introducidas en los últimos años, ese dispositivo ha sido capaz de reducir de forma significativa el fenómeno de la pobreza laboral entre la población vinculada al mercado de trabajo en Euskadi, sin arrastrar a la baja los salarios y consiguiendo una tasa de acceso a la prestación superior a la que se registra en países que han dedicado mayores recursos a estas prestaciones En línea: http://www.ehu.es/argitalpenak/index.php?option=com_virtuemart&view=category&vir [...] [artículo]

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¿En qué está el Tercer Sector en América Latina?. / Fernando de la Cuadra in Revista Española del Tercer Sector, 23 (Enero - Abril 2013)

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inRevista Española del Tercer Sector > 23 (Enero - Abril 2013) . - P 123 - 146 Título : ¿En qué está el Tercer Sector en América Latina?. Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando de la Cuadra, Autor ; Antonio Elizalde Hevia, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: P 123 - 146 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Estado mínimo  ONG  tercerización  autofinanciamiento  democratización  Sociedad Civil Global. Resumen: Tras una descripción inicial del proceso de transformación del Estado y de la sociedad civil en las tres últimas décadas en América Latina con la instalación del imaginario neoliberal, se da cuenta de las transformaciones experimentadas por el Tercer Sector. Se destacan las tensiones experimentadas debido al cambio en el rol del Estado y en sus políticas, que ha implicado profundas transformaciones en la sociedad civil y en particular en el ámbito de las ONG que han visto reducido su campo de actuación y han abierto nuevas sendas para su quehacer, en especial en los procesos de construcción de una sociedad civil global. Se termina señalando la notoria ausencia que el mundo académico ha jugado en estos procesos. [artículo]

¿Existe "penalización" por maternidad? Mujeres y mercado laboral en España desde una perspectiva de familia. / Mª Teresa López López 

Público Ningún comentario para este registro. Título : ¿Existe "penalización" por maternidad? Mujeres y mercado laboral en España desde una perspectiva de familia. Tipo de documento: texto impreso Autores: Mª Teresa López López, Autor ; Viviana González Hincapié, Autor ; Antonio Jesús Sánchez Fuentes, Autor ; Manuela Prieto Rodríguez, Autor Editorial: Acción Familiar Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 136 p. ISBN/ISSN/DL: 1000000008811 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Mujer  Maternidad  Impacto económico  Trabajo  Características  Desempleo  Salario  Hombre  Edad  Estado civil  Familia  Nivel educativo  Igualdad de oportunidades  Igualdad de género  Número de hijos  Mercado de trabajo  Estudio comparativo  Evolución  Datos estadísticos  Literatura científica  España Resumen: Siendo la diferencia entre hombres y mujeres una de las que se más se han abordado en el ámbito de los estudios sobre las desigualdades en el mercado laboral, cuando se analizan dichas desigualdades desde una perspectiva de familia, esto es, teniendo en cuenta aquellas variables asociadas a la configuración familiar --como el número de hijos menores-, se detectan diferencias importantes, esta vez no sólo entre hombres y mujeres, sino entre mujeres con y sin hijos. Por ello en esta investigación se centra en la variable 'hijos', pero desde la perspectiva de la mujer, es decir la maternidad, para analizar las diferencias y desigualdades que se producen entre hombres y mujeres, y entre éstas cuando tienen o no hijos. ¿Existe penalización por maternidad en el mercado laboral en España? La pregunta que da nombre a este trabajo, constituye a su vez el objetivo central de la investigación llevada a cabo. En ella, se trata de indagar si las mujeres con hijos experimentan mayores desventajas que las que no los tienen en el mercado laboral español, lo que en la literatura ha venido a llamarse "penalización por maternidad".

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¿Existe "penalización" por maternidad? Mujeres y mercado laboral en España desde una perspectiva de familia. URL

Flexibilidad y reformas laborales. / Jose Ignacio Pérez Infante in Documentación Social, 178 (2015)

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inDocumentación Social > 178 (2015) . - P. 139 - 182 Título : Flexibilidad y reformas laborales. Tipo de documento: texto impreso Autores: Jose Ignacio Pérez Infante, Autor Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: P. 139 - 182 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Palabras clave: Reformas laborales  flexibilidad laboral  salarios y empleo. Resumen: El artículo analiza la relación existente entre las reformas laborales aprobadas lo largo de la última crisis económica y la flexibilidad laboral, en concreto, la flexibilidad salarial. Para ello, en primer lugar se tiene en cuenta cuál es el modelo ideal de mercado de trabajo que considera la economía convencional, en concreto los supuestos e hipótesis fundamentales del mercado de trabajo y las consecuencias en los resultados sobre el empleo, el paro y los salarios de la existencia de imperfecciones en el mercado de trabajo, que lo alejan del mercado ideal de trabajo perfectamente competitivo. De este análisis se deriva la necesidad de reformas laborales que flexibilicen y desregularicen el mercado de trabajo en distintos aspectos o facetas. Este es el camino que han seguido casi todas las reformas laborales aprobadas desde el Estatuto de los Trabajadores de 1980 y, en concreto, las aprobadas a lo largo de la última crisis económica. Pero, como se estudia en el artículo, los resultados reales de las reformas laborales distan mucho de los resultados previstos por los defensores de esas reformas. [artículo]

Integración de impuestos y prestaciones: una vía innovadora para la reforma de la protección social / Paula Hermida Justo in Documentación Social, 169 (2013) 

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inDocumentación Social > 169 (2013) . - P.105 - 125 Título : Integración de impuestos y prestaciones: una vía innovadora para la reforma de la protección social Tipo de documento: texto impreso Autores: Paula Hermida Justo, Autor ; José Antonio Noguera Ferrer, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: P.105 - 125 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Sistema fiscal  créditos fiscales  renta mínima  renta básica  mínimo social  impuesto negativo sobre la renta  prestaciones sociales. Resumen: La separación y, en muchos casos, desconexión entre el sistema de protección social y el sistema fiscal supone problemas de consistencia entre sus respectivos objetivos y efectos. En tiempos recientes, diferentes estudiosos de la política social y fiscal, así como diferentes medidas de política pública adoptadas en numerosos países de la Unión Europea, han abierto elcamino para avanzar sustancialmente en la integración de impuestos y prestaciones sociales (o tax-benefit integration). En este artículo presentamos la lógica de la integración entre impuestos y prestaciones, y sometemos a consideración sus ventajas y limitaciones en el actualcontexto de crisis económica y contracción del gasto público. [artículo]

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Integración de impuestos y prestaciones: una vía innovadora para la reforma de la protección social URL

Memoria socioeconómica 2016 Comunidad Autonoma del País Vasco / CES Consejo Económico y Social Vasco - Euskadiko Ekonomia eta Gizarte Arazoetarako Batzordea

Público Ningún comentario para este registro. Título : Memoria socioeconómica 2016 Comunidad Autonoma del País Vasco Otro título : Memoria Sozioekonomikoa 2016. Euskal Autonomia Erkidegoa. Laburpena eta gogoetak. Tipo de documento: texto impreso Autores: CES Consejo Económico y Social Vasco - Euskadiko Ekonomia eta Gizarte Arazoetarako Batzordea , Autor Editorial: Bilbao : CES Consejo Económico y Social Vasco - Euskadiko Ekonomia eta Gizarte Arazoetarako Batzordea Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 392 p. ISBN/ISSN/DL: 1000000007779 Idioma : Euskera (baq) Español (spa) Etiquetas: Situación social  Situación económica  Demografía  Exclusión social  Economía social  Minorías  Migración  Política familiar  Calidad de vida  Pobreza  Infancia  Familia  Vivienda  Trabajo  Mercado de trabajo  Desempleo  Contratos  Salario  Nivel de ingresos  Relaciones laborales  Política de empleo  Política activa empleo  Accesibilidad  Protección social  Servicios sociales  Sector público  Características población  Nupcialidad  Discapacidad  Promoción de empleo  Empleo protegido  Estadísticas de población  Evolución  Indicadores sociales  Datos estadísticos  País Vasco  España  Unión Europea Resumen: En su última memoria socioecónomica, el Consejo Económico y social Vasco llama la atención sobre el hecho de que casi el 20% de las personas perceptoras de la RGI lo hacen como complemento de sus rentas salariales. Dicha complementación persigue el efecto positivo de no desincentivar la activación laboral y evitar así situaciones de cronificación en la protección social. Pero este dato, en sí mismo, también alerta de que la relación entre el puesto de trabajo y el bienestar personal y familiar podría estar evolucionando en una dirección poco deseable, lo que requiere la atención prioritaria de los agentes sociales. El CES alerta de la necesidad de mejorar el sistema de protección social pasa por garantizar su sostenibilidad y adaptar sus prestaciones a las nuevas realidades y necesidades sociales, lo que plantea importantes desafíos, en un contexto de recuperación de la economía, que requerirá tiempo y esfuerzos, pero que es urgente acometer

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Para poner coto a la desigualdad: nivelación por abajo y por arriba. / Jordi Guiu Payá in Documentación Social, 170 (2013) 

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inDocumentación Social > 170 (2013) . - Págs. 35 - 52 Título : Para poner coto a la desigualdad: nivelación por abajo y por arriba. Tipo de documento: texto impreso Autores: Jordi Guiu Payá, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: Págs. 35 - 52 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Desigualdad  estado de bienestar  justicia  renta básica  salario máximo. Resumen: Partiendo de las extremas desigualdades económicas que están rompiendo nuestro mundo se contrastaran las clásicas políticas redistributivas con aquellas (nuevas) tentativas de poner límites a la desigualdad. Por abajo: mediante el aumento del salario mínimo de los trabajadores y, especialmente, estableciendo una renta básica para todos los ciudadanos,independientemente de su situación laboral. Y por arriba: poniendo límites a la acumulación de riqueza; lucha contra el fraude fiscal, contra los paraísos fiscales y las propuestas más novedosas como la de establecer un salario máximo. [artículo]

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La situación de las mujeres en el mercado de trabajo 2016. / Secretaría de Estado de Empleo 

Público Ningún comentario para este registro. Título : La situación de las mujeres en el mercado de trabajo 2016. Tipo de documento: texto impreso Autores: Secretaría de Estado de Empleo, Autor Editorial: Madrid : Ministerio de empleo y Seguridad Social Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 80 p. ISBN/ISSN/DL: 1000000008649 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Mujer  Hombre  Género  Juventud  Adultos  Madre  Conciliación  Trabajo  Desempleo  Desempleo de larga duración  Mercado de trabajo  Jornada laboral  Política activa empleo  Promoción de empleo  Inclusión laboral  Programas de inserción  Programas de formación  Autoempleo  Salario  Contratos  Prestaciones económicas  Subsidio de paro  Pensiones  Utilización de servicios  Evolución  Tendencias  Estadísticas de población  Datos estadísticos  España  Autonomías  Panorama internacional Resumen: En 2016, la afiliación femenina a la Seguridad Social alcanzó su máximo histórico, con casi 8,3 millones de mujeres inscritas. Éste es uno de los datos más relevantes del presente informe, en el que la Secretaría de Estado de Empleo analiza, por décimo año consecutivo, la posición de las mujeres en el mercado laboral. Los principales indicadores recogidos en el documento muestran que en 2016 siguió consolidándose la tendencia hacia la participación equitativa de mujeres y hombres en el trabajo remunerado. La tasa de empleo aumentó un 3,3%, registrándose incrementos tanto en los contratos temporales (un 7,9% más) como, sobre todo, en los indefinidos (un 12,6% más).

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Sociedad y politica social en el contexto neoliberal. / Colectivo Ioé in Documentación Social, 170 (2013) 

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inDocumentación Social > 170 (2013) . - págs. 71 - 90 Título : Sociedad y politica social en el contexto neoliberal. : Una lectura del modelo y de su crisis desde el Barómetro Social de España. Tipo de documento: texto impreso Autores: Colectivo Ioé, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: págs. 71 - 90 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Crisis  desigualdad  capitalismo neoliberal  ecosostenibilidad  salarios  riqueza  políticas sociales  deuda pública  malestar social. Resumen: A través de diversos indicadores, el Baómetro Social de España (BSE) trata de medir los cambios de la sociedad española, destacando si éstos son positivos o negativos en términos de equidad y bienestar para la mayoría de la población. Entre otros aspectos, recoge información sobre el capital y los salarios, la riqueza y la renta de los hogares, el impacto medioambiental del modelo productivo, el acceso al empleo y las condiciones de trabajo, la salud, la educación, la vivienda, la participación ciudadana, los ingresos del Estado y las políticas sociales, la igualdad de género y las relaciones internacionales. En el presente texto se recogen diversos indicadores que permiten contextualizar la actual coyuntura de crisis en la onda larga neoliberal de las últimas tres décadas y ubica en ese marco un breve balance de las políticas de ajuste adoptadas a partir de 2010 por los gobiernos del PSOE y del PP, así como algunas reflexiones sobre el creciente malestar social y las movilizaciones que pretenden un giro social o un cambio de paradigma en el modelo político y económico vigente. [artículo]

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