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Confianza organizativa y voluntariado. Una lectura desde la ética de Robert Spaemann / Ginés Santiago Marco Perles in Corintios XIII, 139 (Julio - septiembre 2011) 

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inCorintios XIII > 139 (Julio - septiembre 2011) . - Pág. 71 - 89 Título : Confianza organizativa y voluntariado. Una lectura desde la ética de Robert Spaemann Tipo de documento: texto impreso Autores: Ginés Santiago Marco Perles, Autor Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: Pág. 71 - 89 Idioma : Español (spa) Clasificación: Organización no gubernamental Relaciones humanas Voluntariado social Etiquetas: confianza organizativa  organizaciones de voluntariado  ética  veracidad  responsabilidad  confianza  motivación  liderazgo  dirección Clasificación: GES - Gestión Gestión, calidad y buenas prácticas Resumen: El objetivo de este artículo es proponer una comprensión más profunda del fenómeno de la confianza organizativa a través de una aproximación a la ética de Robert Spaemann. Ahora bien, como la propuesta de confianza organizativa desarrollada por Robert Spaemann no contiene una referencia específica a las organizaciones de voluntariado, debería ser revisada para integrar organizaciones que en el momento presente han dejado de estar en la marginalidad. En el plano de las implicaciones prácticas debe señalarse que el presente artículo mejora la comprensión de la dinámica de la confianza en las relaciones humanas e interpersonales en el seno de organizaciones, máxime si estas dedican sus esfuerzos a tareas de voluntariado. El valor añadido de esta contribución es postular una concepción holista de la confianza organizativa que resulte válida para las organizaciones de voluntariado. [artículo]

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LA MINORÍA GITANA EN LA UNIÓN EUROPEA. INTEGRACIÓN Y COHESIÓN SOCIAL / Rubén Dario Torres Kumbrián in Trabajo Social Hoy, 53 (Enero Abril 2008)

Público Ningún comentario para este registro. [artículo]  inTrabajo Social Hoy > 53 (Enero Abril 2008) . - Pags. 39 - 48 Título : LA MINORÍA GITANA EN LA UNIÓN EUROPEA. INTEGRACIÓN Y COHESIÓN SOCIAL Tipo de documento: texto impreso Autores: Rubén Dario Torres Kumbrián, Autor Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: Pags. 39 - 48 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Fractura social de etnia  Unión Europea  asimilación cultural  empoderamiento  estrategia europea de doble dirección Resumen: La Unión Europea de los Veintisiete Estados Miembros, implica la profundización de brechas estructurales. La fractura social de etnia, traducida principalmente en la exclusión de la comunidad gitana, primera minoría de la Unión pone a prueba las políticas comunitarias y las políticas estatales que deben contribuir al objetivo de la cohesión económica, social y territorial por mandato del Tratado. Sin embargo, no todas las políticas comunitarias y nacionales contribuyen de modo efectivo a la reducción de la fractura social de etnia y a la integración de la comunidad gitana. [artículo]