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/ Mercè Gómez
/ SIIS Centro de Documentación y Estudios. Fundación Eguía Careaga (C/ General Etxague 10, C.P. 20003, Donostia San Sebastián, España) 
| Título : | Activación y derecho a la inclusión en el marco de las políticas de empleo y de garantía de ingresos en la CAPV | | Otro título : | Aktibazioa eta gizarteratzeko eskubidea, EAEko enpleguko eta diru-sarrerak bermatzeko politiken esparruan | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | SIIS Centro de Documentación y Estudios. Fundación Eguía Careaga (C/ General Etxague 10, C.P. 20003, Donostia San Sebastián, España)  , Autor | | Mención de edición: | 1ª junio 2012 | | Editorial: | Vitoria - Gasteiz : Eusko Jaurlaritzaren Argitalpen Zerbitzu Nagusia. Servicio Central de Publicaciones del Gobierno Vasco | | Fecha de publicación: | 2012 | | Número de páginas: | 119 págs.castellano / 115 págs. euskera | | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-457-3238-0 | | Idioma : | Euskera (baq) Español (spa) | | Clasificación: | Exclusión social
Ingreso mínimo de subsistencia
Política de empleo
Política social
| | Etiquetas: | Exclusión social Política activa empleo Prestaciones económicas Renta de garantía de ingresos Programas de inserción Contraprestaciones Derechos del usuario Inclusión social Inclusión laboral Atención individualizada Coordinación administrativa Modelos Teoría Crítica Recomendaciones País Vasco | | Clasificación: | LEG - Legislación Legislación, planes y políticas públicas | | Resumen: | En este informe se plantean las bases teóricas en las que deberían sustentarse en el contexto de la CAPV las políticas de activación y las características que debería tener en ese contexto un modelo inclusivo de activación. El objetivo del informe es el de proponer una serie de líneas de reflexión, de carácter teórico, sobre la aplicación del concepto de activación a la gestión de las políticas de garantía de ingresos y de empleo, que sirva de marco conceptual y filosófico al modelo de intervención de Lanbide. El informe pretende contextualizar el proceso de cambio que se está desarrollando en la CAPV en el marco teórico desarrollado en torno al paradigma de la activación y, a partir de esa reflexión, proponer un modelo de intervención, en el ámbito de la activación de las personas perceptoras de prestaciones de garantía de ingresos, respetuoso con los derechos de toda la ciudadanía. Para ello, el informe ofrece una descripción global de las políticas de activación introducidas en los países de nuestro entorno desde, al menos, la década de 1980, y consideradas por numerosos autores como un cambio de paradigma en relación al modelo tradicional de Estado del Bienestar. Una vez presentadas las principales características que se le atribuyen al paradigma de la activación, la forma en la que sido introducido en los países de nuestro entorno y lo que representa de ruptura, o de continuidad, con los enfoques tradicionalmente aplicados en la CAPV, el informe repasa con cierto detalle las principales críticas que se le han hecho, al objeto de evaluar en qué medida se trata de un modelo aplicable a nuestro entorno y/o en qué condiciones debería aplicarse para resultar adecuado desde un punto de vista filosófico o conceptual. A partir de esas reflexiones, el trabajo realizado por el SIIS plantea las bases teóricas en las que deberían sustentarse en el contexto de la CAPV las políticas de activación, y propone las características que debería tener un modelo inclusivo de activación en la CAPV |
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| Estado |
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| 1000000003586 | RIB.P0.Z1.L17 LEG-SISS | Libro | Ribera | Legislación y planes públicos - LEG | Disponible |
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Activación y derecho a la inclusión en el marco de las políticas de empleo y de garantía de ingresos en la CAPVURL | | |
/ Xavier Senabre in Educación Social, 41 (Enero-abril 2009)
Documentos electrónicos
Cooperativistas a la búsqueda de sentidoURL | | |
/ Marta Rey García in Revista Española del Tercer Sector, 36 (Cuatrimestre II)
[artículo] | Título : | El impacto de las organizaciones del tercer sector como innovación social en España. : Nuevas soluciones para la asistencia a dependientes, la inserción laboral de vulnerables, la educación financiera y la museología social | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Marta Rey García, Autor ; Vanessa Mato-Santiso, Autor ; Noelia Salido-Andrés, Autor | | Fecha de publicación: | 2018 | | Artículo en la página: | P. 97 - 121 | | Idioma : | Español (spa) |
in Revista Española del Tercer Sector > 36 (Cuatrimestre II) . - P. 97 - 121| Etiquetas: | Innovación social teleasistencia inserción laboral de vulnerables educación financiera online regeneración territorial a través de la museología social proyecto ITSSOIN. | | Resumen: | El objetivo de este trabajo consiste en caracterizar y comparar los principales roles desempeñados y recursos aportados por las organizaciones del tercer sector a la promoción e implementación de cuatro corrientes de innovación social en España: la atención a personas dependientes, la inserción laboral de colectivos vulnerables, la educación financiera online y la regeneración territorial. Para ello, se ha realizado un estudio de caso múltiple a partir de diversas fuentes de evidencia, entre ellas 39 entrevistas en profundidad a representantes de organizaciones y a expertos. Los resultados contribuyen a contextualizar las corrientes de innovación social, a caracterizar los roles y recursos desplegados por las organizaciones del tercer sector durante los estadios de promoción e implementación de las mismas, a analizar las dinámicas de implementación y a identificar los colectivos a los que se dirigen. Las conclusiones apuntan, por un lado, hacia la necesidad de nuevos modelos de gobierno de la innovación social, basados en la colaboración intra e intersectorial; y, por otro lado, hacia las relativas versatilidad y unicidad de roles y amplia variedad de recursos desplegados por las organizaciones del tercer sector en el proceso. |
[artículo] |
/ Equipo de Empleo Cáritas Española in Documentación Social, 169 (2013)
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El Programa de Empleo de Cáritas.URL | | |
| Título : | El sistema de protección social en España 2015. | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Alfonso de Lara Guarch, Autor ; Hortensia García, Autor ; Héctor Maravall, Autor ; Enrique Martín-Serrano Jiménez, Autor ; Carlos Moreno, Autor ; Fernando Puig-Samper, Autor ; Mario Sánchez, Autor ; Carlos Martín, Autor | | Editorial: | Madrid : Confederación Sindical de Comisiones Obreras | | Fecha de publicación: | 2015 | | Colección: | Cuadernos de Información Sindical num. 47 | | Número de páginas: | 108 p. | | ISBN/ISSN/DL: | 1000000007150 | | Idioma : | Español (spa) | | Etiquetas: | Discapacidad Personas mayores Dependencia Pobreza Trabajo Desempleo Familia Mujer Madre Infancia Enfermos Protección social Servicios sociales Prestaciones sociales Prestaciones económicas Sectorial Pensiones Pensiones no contributivas Jubilación Viudedad Incapacidad Servicios de salud Renta de garantía de ingresos Subsidio de paro Planes de pensiones Programas de inserción Ayudas a la familia Inclusión laboral Criterios Admisión Presupuestos Gasto social Cobertura Normativa Utilización de servicios Estadísticas de servicios Características servicio Características sistema Estudio comparativo España Autonomías | | Resumen: | La crisis económica ha evidenciado la importancia de los recursos públicos de protección social ante la inestabilidad de las bases del modelo de producción y del Estado de bienestar. La reducción de la cobertura de prestaciones por desempleo (un 25% entre 2010 y 2014) y la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones públicas (un 3,8%), entre otros aspectos, han demostrado que los actuales instrumentos contra la desigualdad son insuficientes, por lo que existe el riesgo de que se cronifique la insuficiencia de recursos económicos y, por tanto, la pobreza. Con el objetivo de analizar estos vacíos que presenta el actual sistema de protección social, CC.OO. publica un nuevo número del "Cuaderno de Información Sindical".
El documento pone de relieve que la aparición de nuevas demandas sociales por parte de personas con ingresos insuficientes exige reforzar el sistema público de protección social, ya que algunos colectivos no encuentran una cobertura adecuada en el esquema tradicional de protección. Tras este análisis, el documento recoge una iniciativa legislativa popular registrada por CC.OO. –junto con UGT– que tiene como objetivo establecer una prestación de renta mínima garantizada en todo el Estado español. Las personas en edad laboral sin empleo o con bajos ingresos se beneficiarían de esta prestación en caso de no poder acceder a otras ayudas ya existentes, y la mantendrían de forma indefinida mientras cumplieran los requisitos. |
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El sistema de protección social en España 2015.URL | | |
/ Txus Morata García in Educación Social, 50 ([01/03/2012])
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El tiempo libre como dinamizador y/o activador de comunidad/esURL | | |
/ Mª Esther Aretxabala in Zerbitzuan, 59 (Iraila . Septiembre 2015)
[artículo] | Título : | Inclusión sociolaboral: inmigrantes internacionales y mujeres en puestos de inserción en Euskadi. | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Mª Esther Aretxabala, Autor ; María Luisa Setién, Autor | | Fecha de publicación: | 2015 | | Artículo en la página: | Págs. 51 - 62. | | Idioma : | Español (spa) |
in Zerbitzuan > 59 (Iraila . Septiembre 2015) . - Págs. 51 - 62.| Etiquetas: | Empleo de inserción economía social y solidaria Comunidad Autónoma del País Vasco inclusión laboral integración social colectivos desfavorecidos. | | Resumen: | Este artículo pretende poner de relieve el peso y las soluciones implementadas por uno de los agentes activos de la economía social y solidaria vasca, las empresas de inserción, de cara a la integración sociolaboral de sus trabajadoras y de sus trabajadores de origen extranjero en puestos de inserción, a partir de los resultados de una investigación multidisciplinar llevada a cabo durante 2011 y 2012. Las experiencias que estas empresas sociales implementan representan un elemento clave de actuación que ayuda a la inclusión sociolaboral de las personas en situación de fragilidad social en un contexto cada vez más plural y fracturado, que exige una nueva lógica inclusiva. |
[artículo] |
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Inclusión sociolaboral: inmigrantes internacionales y mujeres en puestos de inserción en Euskadi.URL | | |
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Informe sobre la situación sociolaboral de las personas de 45 a 64 años de edad. URL | | |
/ Andrés Aganzo in Educación Social, 41 (Enero-abril 2009)
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Inserción laboral de las personas en situación de pobreza y/o de exclusión socialURL | | |
/ Isabel Ramírez de Mingo in Trabajo Social Hoy, 49 (Septiembre - Diciembre 2006)
/ Imanol Zubero Beascoechea in Educación Social, 41 (Enero-abril 2009)
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Inserción laboral: ¿y qué hacemos con la sociedad?URL | | |
/ Ana Sesé Taubmann in Educación Social, 41 (Enero-abril 2009)
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InserQual: una herramienta para la mejora de la calidad en el acompañamiento a la inserción laboralURL | | |
/ Carme Ginesta in Educación Social, 41 (Enero-abril 2009)
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Integración social y laboral mediante la fórmula de empresa de inserciónURL | | |
/ Mercè Gómez in Educación Social, 41 (Enero-abril 2009)
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La intervención educativa en el proceso de inserción laboralURL | | |
/ Mª Esther Aretxabala
en | Título : | La labor de las Empresas de Inserción como puente de inclusión sociolaboral para los inmigrantes internacionales más vulnerables | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Mª Esther Aretxabala, Autor | | Número de páginas: | Págs. 163 - 177 | | Idioma : | Español (spa) | | Clasificación: | Acceso al empleo
Empresa de inserción
Inmigración
integración social
| | Etiquetas: | activación laboral inclusión social migracion internacional empresas de inserción economía social y solidaria país vasco | | Clasificación: | EST - Estudios e investigación Estudios e investigación | | Resumen: | Este artículo pretende poner de relieve el papel jugado por las Empresas de Inserción, enmarcadas dentro de los actores de la Economía Social y Solidaria, como mecanismos que ofrecen un contrato de trabajo a personas en situación de desventaja social o en riesgo de estarlo y con graves dificultades para integrarse en el mercado ordinario a través de su oferta de empleos tutelados que promocionan la empleabilidad de sus beneficiarios, entre ellos, ciertas personas de origen extranjero. Estas, pese a superar los 5,7 millones en España en 2011, sin embargo, conforman un colectivo especialmente expuesto a riesgos sociales y a niveles de pobreza. Este tipo de dispositivos, como empresas en tránsito, favorecen la activación laboral y la inclusión social de un perfil de inmigrantes internacionales que aglutinan una acumulación e interrelación de factores de vulnerabilidad social (escasa cualificación, falta de hábitos laborales, escaso conocimiento del idioma...) que conllevan obstáculos que suponen tremendas limitaciones para poder integrarse no solamente en el terreno laboral sino también en un ámbito social más amplio. Son herramientas que contribuyen a la consecución de una sociedad más justa, inclusiva y cohesionada. Se concretará la labor realizada por las Empresas de Inserción en Euskadi |
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/ Miguel Fernández Blanco in Documentación Social, 124 (Julio - Septiembre 2001)
[artículo] | Título : | ¿Los y las jóvenes buscan trabajo? ¿El trabajo busca a los y las jóvenes? | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Miguel Fernández Blanco, Autor | | Fecha de publicación: | 2001 | | Artículo en la página: | págs. 116 - 127 | | Idioma : | Español (spa) |
in Documentación Social > 124 (Julio - Septiembre 2001) . - págs. 116 - 127| Etiquetas: | jóvenes trabajo mercado laboral formación inserción | | Resumen: | Un artículo escrito desde la experiencia de un proyecto concreto de la Caritas Interparroquial de Santiago dedicado a la integración e inserción socio-laboral de jóvenes. Parte de la constatación de que las cifras del desempleo no recogen toda la realidad, porque dejan fuera a muchos y muchas de los jóvenes con los que trabajamos en Caritas. Una de las partes fundamentales del artículo propone una tipología actual de los y las jóvenes en relación con el empleo remunerado. Tipología situada en un contexto socio-económico y cultural dominado por los valores del capitalismo en el que el empleo remunerado que permite consumir es un elemento básico de integración social y en el que el desempleo sigue siendo un fracaso del individuo. Todo ello en un contexto de privatización de los servicios sociales y de los servicios públicos. En general de derechización. En la segunda gran parte del artículo, partiendo de la experiencia, se plantean propuestas de trabajo en las tres grandes partes de los itinerarios de inserción e integración socio-laboral: la acogida y la orientación; la formación ocupacionaly pre o post ocupacional, y la inserción laboral con experiencias de empresas de inserción, autoempleo, etc. A modo de conclusión, tres retos: la movilización social de los y las jóvenes; la intervención en las políticas sociales y las políticas de empleo para volcarlas a favor de los y las más desfavorecidos/as, y la necesidad de un profundo cambio ético, responsabilidad de todos y todas. |
[artículo] |
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¿Los y las jóvenes buscan trabajo? ¿El trabajo busca a los y las jóvenes?URL | | |
/ Amelia Conde Pizarro in Trabajo Social Hoy, 65 (Enero -Abril 2012)
[artículo] | Título : | MESA TÉCNICA DE EMPLEO DEL MUNICIPIO DE ALCALÁ DE HENARES | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Amelia Conde Pizarro, Autor ; Cristina Manzano Felipe, Autor ; Lola Perea Castro, Autor ; Laura Rosales Sánchez, Autor ; Isabel Rubio Jiménez de los Galanes, Autor ; María Sánchez Vicente, Autor | | Fecha de publicación: | 2012 | | Artículo en la página: | Pags. 49 - 59 | | Idioma : | Español (spa) |
in Trabajo Social Hoy > 65 (Enero -Abril 2012) . - Pags. 49 - 59| Etiquetas: | Mesa técnica de empleo Proyectos sociolaborales Formación Inserción Laboral Integración | | Resumen: | Este artículo pretende explicar cómo se ha desarrollado la actividad Mesa Técnica de Empleo en el municipio de Alcalá de Henares. Una de las preocupaciones de los miembros de la Mesa ha sido la oferta formativa del municipio como elemento de mejora de la empleabilidad de sus usuarios/as. En este sentido, y especialmente a raíz de la crisis económica, esta información se ha hecho aún más relevante y necesaria para facilitar alternativas laborales a personas con perfiles agotados y/o sin ningún tipo de formación académica. Mediante el análisis de objetivos, metodología, participantes, documentos, actuaciones y nuevos retos, se ofrece una descripción de la actividad. |
[artículo] |
/ Equipo de Trabajo Social de la Asociación Mujeres Opañel in Trabajo Social Hoy, 44 (Enero Abril 2005)
[artículo] | Título : | LA MUJER COMO COLECTIVO DE INTERVENCIÓN DEL TRABAJO SOCIAL | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Equipo de Trabajo Social de la Asociación Mujeres Opañel, Autor | | Fecha de publicación: | 2005 | | Artículo en la página: | Pags. 35 - 48 | | Idioma : | Español (spa) |
in Trabajo Social Hoy > 44 (Enero Abril 2005) . - Pags. 35 - 48| Etiquetas: | Mujer Desventaja Social Iniciativa Social Inserción Laboral Participación en Redes Actividades Formativas | | Resumen: | El artículo desarrolla los proyectos que realiza la Asociación de Mujeres
Opañel.
Nace y conforma su identidad como organización No Gubernamental de
ámbito Estatal para dar respuesta y crear las necesidades de autonomía,
desarrollo e integración social, que presentan mujeres con historias de pocas
oportunidades y en situación de desventaja social.
Su constante y premisas son: adaptación y anticipación a las necesidades y
cambios sociales y del mercado, trabajar la inserción laboral a través de un
proceso integral, trabajo multidisciplinar, investigación y evaluación continua,
participación de las mujeres y el voluntariado, trabajo en red... |
[artículo] |
/ Raúl Flores Martos in Documentación Social, 2 (Junio 2019)
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Precariedad laboral y exclusión socialURL | | |
