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GES - Gestión : Gestión, calidad y buenas prácticas
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/ VI Congreso nacional para racionalizar los horarios (15 y 16 de noviembre de 2011; Palacio de Congresos Kursaal, Donostia- San sebastián, España)
Título : | La hora de las empresas | Tipo de documento: | texto impreso | Congreso: | VI Congreso nacional para racionalizar los horarios (15 y 16 de noviembre de 2011; Palacio de Congresos Kursaal, Donostia- San sebastián, España) , Autor | Editorial: | Madrid [España] : Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE)/ Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y su Normalización con los demás países de la UE | Fecha de publicación: | 2012 | Número de páginas: | 307 págs. | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Empresa Horario de trabajo Ordenación del horario de trabajo
| Clasificación: | GES - Gestión Gestión, calidad y buenas prácticas | Resumen: | El objetivo principal del VI Congreso Nacional fue concienciar a todos los estamentos de la sociedad y, en especial, al ámbito empresarial, acerca de la necesidad de racionalizar y flexibilizar los horarios. El Congreso se articuló en torno a cuatro mesas redondas, que analizaron los horarios desde las perspectivas del valor del tiempo, la cuestión social, la productividad, la educación y la salud. Sus títulos fueron suficientemente expresivos de nuestros objetivos: “Los horarios, cuestión de tiempo”, “Los horarios, cuestión social”, “Los horarios, cuestión de economía y productividad” y “Los horarios, cuestión de educación y salud”. Uno de los más importantes mensajes extraídos del VI Congreso Nacional fue que conciliar la vida personal, familiar y laboral no solo es posible sino que, además, es rentable para las empresas porque mejora la productividad y el bienestar de los trabajadores; es decir, funciona. En definitiva, consideramos imprescindible un cambio de cultura en las empresas que vaya dirigido hacia un nuevo modelo horario más flexible y más humano, que favorezca la conciliación y mejore la productividad. Con la celebración del VI Congreso hemos dado un paso más en nuestra tarea de sensibilización para que un tema tan importante y trascendente vaya calando tanto en la ciudadanía como en las empresas |
La hora de las empresas
/ VI Congreso nacional para racionalizar los horarios (15 y 16 de noviembre de 2011; Palacio de Congresos Kursaal, Donostia- San sebastián, España)
Madrid (Alcalá 97, Bj., 28009, España) : Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE)/ Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y su Normalización con los demás países de la UE - 2012
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1000000003489 | DOZ.P0.Z0.L01 GES-ARHOE | Libro | Iturribide | Gestión, calidad y buenas prácticas GES | Disponible |
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VI Congreso Nacional para racionalizar los horarios : "La hora de las empresas"URL | | |
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Título : | Igualdad de trato y de oportunidades en el Tercer Sector, : Tercer Cuaderno del Tercer Foro | Tipo de documento: | documento electrónico | Autores: | Fernando Rey Martinez, | Editorial: | Madrid [España] : Fundación Luis Vives | Fecha de publicación: | 2008 | Número de páginas: | 180 Págs. | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-691-1239-7 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Igualdad de trato Tercer sector de Acción Social
| Clasificación: | GES - Gestión Gestión, calidad y buenas prácticas | Nota de contenido: | Los Cuadernos de debate contienen los materiales y documentos de trabajo que surgen de los Foros Tercer Sector. En su misión de apoyar y fortalecer al Tercer Sector, la Fundación Luis Vives es muy consciente de que el análisis, la reflexión y el debate sobre los asuntos que forman parte de las preocupaciones fundamentales de los ciudadanos, son esenciales para que el Tercer Sector alcance un mayor grado de madurez, credibilidad y desarrollo.
Los Foros Tercer Sector son encuentros en los que expertos, procedentes de distintos campos, con distintas perspectivas y desde la pluralidad y complementariedad de puntos de vista, analizan y debaten temas de actualidad social, en los que se ocupan las entidades del Tercer Sector, así como asuntos que conciernen al propio desarrollo del mismo. Estos encuentros responden a la necesidad de elevar y profundizar el nivel de análisis y reflexión sobre el propio Tercer Sector y a la demanda realizada de forma continuada por las propias entidades sociales de contar con espacios de análisis y reflexión,
en los que más allá de la perspectiva corporativa se pueda profundizar en los retos que ellas mismas tienen. |
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Igualdad de trato y de oportunidades en elTercer SectorURL | | |
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/ Alfonso Fernández Hatre
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/ Alfonso Fernández Hatre
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/ SIIS Centro de Documentación y Estudios. Fundación Eguía Careaga (C/ General Etxague 10, C.P. 20003, Donostia San Sebastián, España)
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/ Bultz-lan Consulting (C/ Alcalde Uhagón 12 - 2º, C.P. 48010, Bilbao, España)
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