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/ Nicolás Fernández Losa en Boletín de Estudios Económicos, 165 (Diciembre 1998)|
[artículo] in Boletín de Estudios Económicos > 165 (Diciembre 1998) . - Págs. 529 - 553 | Título : | Factores de éxito de los equipos de trabajo en las organizaciones | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Nicolás Fernández Losa, Autor ; Carmelo A. Juárez Castelló, Autor | | Fecha de publicación: | 1998 | | Artículo en la página: | Págs. 529 - 553 | | Idioma : | Español (spa) | | Clasificación: | Espíritu de empresa
Formación en el puesto de trabajo
Participación de los trabajadores
Productividad
Rentabilidad
Satisfacción en el trabajo
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
| | Clasificación: | EST - Estudios e investigación Estudios e investigación | | Resumen: | En el presente trabajo, se identifican nueve dimensiones o elementos presentes en la eficacia de los equipos de trabajo, tras la revisión de la literatura al respecto. En concreto han sido: características del equipo (tamaño absoluto y relativo, heterogeneidad, polivalencia y motivación de pertenencia al mismo); características de las tareas (variedad, importancia e identidad propia); toma de decisiones (autodirección, participación); formación (formación en técnicas y desarrollo); apoyo de la dirección (estímulo); cohesión (apoyo social y espíritu de equipo); cultura de grupo (normas o creencias); interdependencia (en la tarea, en las metas y en el reconocimiento/recompensas); comunicación/cooperación (entre equipos diferentes y dentro del propio equipo). Asímismo, se analizan tres variables criterio que se pueden utilizar para medir la eficacia de los resultados de los equipos de trabajo: desempeño laboral, satisfacción y valoración de la dirección |
[artículo]
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