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Título : | Cómo aprender a cooperar | Tipo de documento: | texto impreso | Mención de edición: | Mayo 2012 | Editorial: | Bilbao : Fundación Novia Salcedo. Empleo, emprendizaje, futuro | Fecha de publicación: | 2012 | Colección: | Cuadernos Ícaro Think Tank num. 2  | Número de páginas: | 36 págs. | ISBN/ISSN/DL: | 1000000003625 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Competitividad Cooperación interempresarial Productividad
| Clasificación: | EMP - Empleo Empleo, inserción laboral | Nota de contenido: | Este Cuaderno es una prolongación del primero que publicamos hace un año. En aquel primer encuentro Ícaro que dio lugar a la edición del Cuaderno número 1, analizamos de la mano de Victoria Camps el proceso de individualización de la cultura y nos preguntamos: ¿Cómo podemos revertir esa cultura individualista hacia una cultura más razonable, donde los individuos sean más capaces de cooperar?. En el asunto de la cooperación, es donde encontramos el punto de partida de este Cuaderno Número 2, reflejo del II Seminario Ícaro Think Tank que celebramos en Enero de este año, bajo el titulo “Cómo aprender a Cooperar”. Porque la cooperación, no cabe duda, es una conquista de los individuos, de las organizaciones y de toda la sociedad. La cooperación supone haber logrado un equilibrio muy dinámico entre la confianza y la competitividad, entre la productividad y la innovación, que son los cuatro valores que Cameron & Quinn (1999) presentan como la base de un proyecto cooperativo. Pero dado que no basta una formulación teórica de los valores, como ya se ha dicho, y tampoco es suficiente el deseo de llevarlos a la práctica, hace falta entrenamiento y hábitos de cooperación en la construcción –desde la diferencia- de sentimiento, ideas y proyectos compartidos |
Cómo aprender a cooperar
Bilbao (Campo Volantín 24, 1º y 2º, 48007) : Fundación Novia Salcedo. Empleo, emprendizaje, futuro - 2012
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1000000003625 | DOZ.P0.Z0.L01 EMP-ICARO-002 | Libro | Iturribide | Enplegua - EMP - Empleo | Disponible |
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/ Antonio Magaña en Boletín de Estudios Económicos, 162 (Diciembre 1997)
[artículo] in Boletín de Estudios Económicos > 162 (Diciembre 1997) . - Págs. 575 - 586 Título : | Contribuciones y participaciones de socios en cooperaciones interempresariales | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Antonio Magaña, Autor ; Manel Rajadell, Autor | Fecha de publicación: | 1997 | Artículo en la página: | Págs. 575 - 586 | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | Cooperación interempresarial Derecho mercantil Grupo de empresas Grupo de interés económico Participación en los beneficios Socio
| Clasificación: | EST - Estudios e investigación Estudios e investigación | Resumen: | Actualmente, las alianzas estratégicas y la cooperación entre empresas son prácticas comunes. Este artículo se centra, esencialmente, en los grupos de compra, un tipo especial de cooperación entre empresas detallistas para obtener las máximas ventajas competitivas (descuentos, economías de escala, plazos de pago, etc.). La legislación mercantil ofrece diversas formas jurídicas para la constitución formal de un grupo de compra. Según la fórmula escogida, el reparto de beneficios no se efectúa necesariamente de manera proporcional, tal es el caso de las Agrupaciones de Interés Económico. En este trabajo se exponen dos graves deficiencias del reparto proporcional y se propone otra regla para repartir equitativamente (desembolsos y beneficios), basada en la Teoría de Juegos, que no tiene los defectos de la proporcionalidad |
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