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Empleabilidad y empresas de inserción: modelo de prestaciones y apoyos. / Natxo Martínez Rueda in Zerbitzuan, 67 (Abendua. Diciembre 2018)
[artículo]
Título : Empleabilidad y empresas de inserción: modelo de prestaciones y apoyos. Tipo de documento: texto impreso Autores: Natxo Martínez Rueda, Autor ; Javier Galarreta Lasa, Autor ; Igone Aróstegui Barandica, Autor Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: P. 79 - 93 Idioma : Español (spa)
in Zerbitzuan > 67 (Abendua. Diciembre 2018) . - P. 79 - 93Etiquetas: empresas de inserción empleabilidad acompañamiento prestaciones. Resumen: En este artículo se presenta, producto de un proceso de diálogo y contraste con profesionales de Gizatea-Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco, una propuesta para orientar el trabajo de acompañamiento en las empresas de inserción. A partir de un análisis crítico del concepto de empleabilidad implícito en las políticas activas de empleo, se propone una visión amplia e interactiva de este y se construye un modelo de empleabilidad en las que incorpora elementos tanto individuales como organizacionales que se operativizan a través de dos herramientas. En base a lo anterior, se aporta una propuesta de las áreas de apoyo y prestaciones que pueden desarrollar las empresas de inserción para mejorar la empleabilidad de personas con especiales dificultades de acceso al empleo. [artículo]Documentos electrónicos
Empleabilidad y empresas de inserción: modelo de prestaciones y apoyos.URL Empresas de inserción vascas: una herramienta eficaz y eficiente para la inclusión sociolaboral / Leire Álvarez de Eulate Bada in Zerbitzuan, 64 (Abendua - Diciembre 2017)
[artículo]
Título : Empresas de inserción vascas: una herramienta eficaz y eficiente para la inclusión sociolaboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Leire Álvarez de Eulate Bada, Autor Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: P. 189 - 201 Idioma : Español (spa)
in Zerbitzuan > 64 (Abendua - Diciembre 2017) . - P. 189 - 201Etiquetas: Empresas de inserción inserción sociolaboral inclusión social entidades prestadoras de servicios de interés económico general contratos reservados cláusulas sociales Resumen: El presente artículo sobre las empresas de inserción, tras contextualizar su origen y repasar brevemente la legislación de referencia en vigor, describe su desarrollo en el ámbito de la Comunidad Autónoma Vasca, apuntando sus principales datos económicos y sociales, que ponen de manifiesto la eficacia y eficiencia de estas iniciativas en la inclusión sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, eficacia y eficiencia demostradas incluso en los años más duros de la crisis. Se analizan a continuación las medidas vigentes para su fomento y promoción, destacándose su reconocimiento a escala estatal como entidades prestadoras de servicios de interés económico general y como beneficiarias de contratos reservados. Finalmente, se apuntan los principales retos presentes y futuros, identificados durante 2016 y 2017 en un proceso de reflexión impulsado por Gizatea, la Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco. [artículo]Documentos electrónicos
Empresas de inserción vascas: una herramienta eficaz y eficiente para la inclusión sociolaboralURL Innovación, Progreso y Empresarios: la importancia de los valores morales / Miguel Ángel Galindo Martín in Revista de Responsabilidad Social de la Empresa, 1 (Enero - Abril 2009)
[artículo]
Título : Innovación, Progreso y Empresarios: la importancia de los valores morales Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Ángel Galindo Martín, Autor Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: Págs. 23 - 47 Idioma : Español (spa)
in Revista de Responsabilidad Social de la Empresa > 1 (Enero - Abril 2009) . - Págs. 23 - 47Etiquetas: Empresario Keynes Schumpeter Adam Smith Justicia distributiva Enfoque capacidades Rawls Sen Resumen: El progreso económico es uno de los objetivos a los que más atención se ha prestado en la historia del pensamiento. A pesar de que en la actualidad se suele confundir con el crecimiento, suponiendo que éste conduce a aquél, existe una diferencia clara consistente en que la mejora del producto supone progreso, mientras que el aumento de su cantidad favorece el crecimiento. A través de las innovaciones el empresario favorece ese progreso, pero se presentan una serie de problemas que hay que tener en cuenta: consumismo, inflación… En este artículo exponemos algunos planteamientos (Adam Smith, Keynes, Schumpeter) en los que se analiza el papel que desempeña el empresario a la hora de estimular el progreso, señalando que resulta necesario introducir valores morales para intentar evitar las dificultades que se presentan y conseguir un progreso más sostenible. En línea: http://www.fundacionluisvives.org/servicios/publicaciones/rse/ [artículo]Modelización y simulación de la integración de la cadena del suministro para la empresa ampliada / Jiangang Zhang in Boletín de Estudios Económicos, 163 (Abril 1998)
[artículo]
Título : Modelización y simulación de la integración de la cadena del suministro para la empresa ampliada Tipo de documento: texto impreso Autores: Jiangang Zhang, Autor ; Ingrid Hunt, Autor ; H.S. Jagdev, Autor Fecha de publicación: 1998 Artículo en la página: Págs. 5 - 22 Idioma : Español (spa)
in Boletín de Estudios Económicos > 163 (Abril 1998) . - Págs. 5 - 22Clasificación: Empresa Etiquetas: empresa ampliada gestión de la cadena del suministo modelización simulación Clasificación: EST - Estudios e investigación Estudios e investigación Resumen: La Empresa Ampliada es una estrategia de fabricación, que se centra en las asociaciones de empresas que tratan de hacer operaciones comerciales provechosas entre todos los asociados. La integración de la cadena del suministro dentro de la Empresa Ampliada se ha convertido en un asunto importante para el apoyo del intercambio de información y las transacciones comerciales entre los socios empresariales a lo largo de la cadena del valor del producto. En la investigación y aplicación práctica de este concepto, los métodos y herramientas para modelizar y simular la integración de la cadena del suministro se han convertido en una necesidad. Este artículo analiza el tema de la Empresa Ampliada, la Gestión de la cadena del suministro, y la modelización y simulación de la cadena del suministro [artículo]La Responsabilidad Social Corporativa y las empresas transnacionales: de la ética de la empresa a las relaciones de poder / Juan Hernández Zubizarreta in Lan Harremanak, 19 (2008 - II)
[artículo]
Título : La Responsabilidad Social Corporativa y las empresas transnacionales: de la ética de la empresa a las relaciones de poder Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Hernández Zubizarreta, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: págs. 17-50 Idioma : Español (spa)
in Lan Harremanak > 19 (2008 - II) . - págs. 17-50Etiquetas: empresas transnacionales responsabilidad social corporativa ética poder RSC [artículo]146 - Julio - Septiembre 2007 - Responsabilidad social de la empresa (Número de Documentación Social) / Cáritas Española
Contiene :
[número]
es un número de Documentación Social
Título : 146 - Julio - Septiembre 2007 - Responsabilidad social de la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Cáritas Española , Autor Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 236 págs. Idioma : Español (spa) Clasificación: Economía de la empresa
Gestión empresarialEtiquetas: RSE empresa responsabilidad social desarrollo derechos humanos Nota de contenido: En este número de Documentación Social se ha reunido a un conjunto de especialistas provenientes del campus universitario y de escuelas de negocios con experiencia en consultorías a empresas que preguntan sobre su RSE y vinculados con centros internacionales donde se discuten estos temas. El objetivo de esta publicación es dar a conocer diversos aspectos de la RSE, que está en la boca de todos aquellos relacionados con el mundo empresarial y el público en general. También se pretende influir en la movilización de los ciudadanos como consumidores y clientes de las empresas, sugiriendo al mismo tiempo de qué manera las acciones colectivas pueden servir para reforzar los estímulos que llevan hoy en día a las empresas, a aceptar sus responsabilidades sociales y actuar en consonancia.
Los distintos artículos plantean los diferentes aspectos de la RSE. Desde el punto de vista ideológico, la clarificación del concepto, la aproximación sociológica ó, incluso, económica la revista desmenuza este tema que en los últimos tiempos está generando un amplio debate en la sociedad moderna.
En línea: http://www.caritas.es/publicaciones_compra.aspx?Id=920&Idioma=1&Diocesis=1 [número]
- Informes de Naciones Unidas sobre los objetivos de desarrollo del milenio y la responsabilidad social de las empresas
- El derecho a la alimentación es urgente
- Tercer Sector y reestructuración del bienestar: aspectos cuantitativos de la gestión de Servicios Sociales en Andalucía / María Ángeles Espadas Alcázar
- Escuela, medio rural e igualdad de oportunidades: ¿un trío imposible? / Noelia Morales Romo
- La gestión de los derechos humanos en la empresa / María Prandi Chevalier
- La RSE en las pymes / David Murillo Bonvehí
- La RSE y la Doctrina Social de la Iglesia / Ildefonso Camacho
- El desarrollo de la inversión socialmente responsable en España / María Rosario Balaguer Franch
- La acción empresarial para el Desarrollo Sostenible: clarificando algunos conceptos / Pablo Rodrigo Ramírez
- Políticas públicas para la promoción de la RSE / Laura Albareda
- Responsabilidad social de la empresa: ¿Qué modelo económico? ¿Qué modelo de empresa? / Antonio Argandoña
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 1000000001104 DOZ.P0.Z0.L01 REV-DOC-SOC-146 Libro Iturribide Revistas y publicaciones periódicas - REV Disponible 1000000001103 DOZ.P0.Z0.L01 REV-DOC-SOC-146 Libro Iturribide Revistas y publicaciones periódicas - REV Disponible 1000000009590 DOZ.P0.Z0.L01 REV-DOC-SOC-146 Libro Iturribide Revistas y publicaciones periódicas - REV Disponible Documentos electrónicos
Documentación Social. 146URL 19 - 2008 - II - Las empresas transnacionales españolas y la responsabilidad social corporativa (Número de Lan Harremanak)
Contiene :
[número]
es un número de Lan Harremanak / Mikel De la Fuente Lavin
Título : 19 - 2008 - II - Las empresas transnacionales españolas y la responsabilidad social corporativa Otro título : Espainiako enpresa transnazionalak eta korporazioen erantzukizun sozialak Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 330 págs. Idioma : Euskera (baq) Español (spa) Clasificación: Empresas multinacionales
Responsabilidad social de la empresaEtiquetas: RSC RSE responsabilidad social corporativa responsabilidad social empresarial empresas multinacionales Clasificación: GES - Gestión Gestión, calidad y buenas prácticas Nota de contenido: Esta revista, dirigida por Mikel de la Fuente Lavín, nace como constatación de que existe un vacío teórico y pluridisciplinar en el análisis del mundo del trabajo, entendido éste como un fenómeno integral e inserto en complejos procesos de adaptación y cambio. La organización del trabajo, la imbricación sociedad-empresa, la salud laboral, así como el ordenamiento jurídico-laboral y de la seguridad social son materias interrelacionadas que actúan como variables que condicionan no sólo el ámbito intelectual, sino el quehacer cotidiano de la ciudadanía. 'Lan-Harremanak. Revista de Relaciones Laborales' integra estas visiones mediante dos estrategias: privilegiar aportaciones de los agentes sociales y dar un carácter monográfico al medio. INDICE: - La responsabilidad social corporativa y las empresas transnacionales: de la ética de la empresa a las relaciones de poder (Juan Hernández Zubizarreta). - Riesgos diversos y asimétricos en el capitalismo global: la noción de riesgo-país y sus implicaciones (Koldo Unceta). - Las empresas transnacionales y los derechos humanos (Agnes Giner). - Aplicación del derecho o programas de RSC para pueblos indígenas (Mikel Berraondo López). - El tratamiento de la RSC en la Ley de igualdad (Amparo Merino Segovia). - Deuda ecológica vs responsabilidad social corporativa: las empresas transnacionales ante la crisis socio-ecológica (Iñaki Barcena, Rosa Lago). - Responsabilidad social empresarial: un ámbito de necesaria intervención sindical (Isidor Boix). - Análisis de las políticas de responsabilidad social corporativa de las multinacionales vascas: los casos de BBVA e Iberdrola (Cristina Sáez, Mikel Barba, Jorge Lago). - La responsabilidad social corporativa de las multinacionales españolas en Colombia (Alejandro Pulido, Pedro Ramiro). - La industria de ropa e indumentaria en Centroamérica y la responsabilidad social empresarial (Grupo de Monitoreo Independiente de El Salvador - GMIES). - La responsabilidad social corporativa de Unión Fenosa a estudio: los casos de Colombia y Nicaragua (Erika González, Jesús Carrión). - Repsol YPF: ¿una empresa responsable en Bolivia? (Antonio Rodríguez Carmona) [número]
- Repsol YPF: ¿Una empresa responsable en Bolivia? / Antonio Rodríguez-Carmona
- La Responsabilidad Social Corporativa de Unión Fenosa a estudio: los casos de Colombia y Nicaragua / Erika González
- La industria de ropa e indumentaria en Centroamérica y la Responsabilidad Social Empresarial / GMIES (Colonia Decápolis, Pasaje San Carlos No.5, San Salvador, El Salvador)
- La Responsabilidad Social Corporativa de las multinacionales españolas en Colombia / Alejandro Pulido
- Análisis de las políticas de Responsabilidad Social Corporativa de las multinacionales vascas: los casos de BBVA e Iberdrola / Cristina Sáez
- Responsabilidad Social Empresarial: un ámbito de necesaria intervención sindical / Isidor Boix
- Deuda ecológica vs. Responsabilidad Social Corporativa: las empresas transnacionales ante la crisis socio-ecológica / Iñaki Bárcena
- El tratamiento de la RSC en la Ley de Igualdad / Amparo Merino Segovia
- Aplicación del derecho o programas de RSC para pueblos indígenas / Mikel Berraondo López
- Las empresas transnacionales y los Derechos Humanos / Agnès Giner Lloret
- Riesgos diversos y asimétricos en el capitalismo global: la noción de riesgo-país y sus implicaciones / Koldo Unceta
- La Responsabilidad Social Corporativa y las empresas transnacionales: de la ética de la empresa a las relaciones de poder / Juan Hernández Zubizarreta in Lan Harremanak, 19 (2008 - II)
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 1000000003670 DOZ.P0.Z0.L01 REV-LAN-HAR-019 Libro Iturribide Revistas y publicaciones periódicas - REV Disponible Documentos electrónicos
Revista "LAN HARREMANAK" Número 19: Las empresas transanacionales españolas y la Responsabilidad Social CorporativaURL Más allá del capitalismo: alternativas desde la Economía Solidaria. / Carlos Askunze in Documentación Social, 168 (2013)
[artículo]
Título : Más allá del capitalismo: alternativas desde la Economía Solidaria. Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Askunze, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: Págs. 97 - 116 Idioma : Español (spa)
in Documentación Social > 168 (2013) . - Págs. 97 - 116Etiquetas: Economía solidaria alternativas económicas empresas sociales finanzas éticas mercado social consumo responsable. Resumen: La Economía Solidaria, además de ofrecer algunos principios y nuevos enfoques alternativos frente al funcionamiento de la economía capitalista, propone iniciativas prácticas en todos los ámbitos de ciclo económico (financiación, producción, comercialización y consumo), colocando a las personas y, en general, a la sostenibilidad de la vida en el centro y como objetivo de su actividad.
En el presente trabajo se da un repaso a los principios y valores básicos sobre los que se construye la Economía Solidaria, se muestran los contornos generales de su desarrollo como movimiento social y se describen las diferentes propuestas prácticas existentes en el ámbito de la creación de empresas sociales, el desarrollo de finanzas éticas y el impulso del mercado social en el sector de la comercialización y el consumo.[artículo]Documentos electrónicos
Más allá del capitalismo: alternativas desde la Economía Solidaria.URL Buenas prácticas: equilibrio de la vida profesional, familiar y personal. / Comunicación de Valor Añadido
Título : Buenas prácticas: equilibrio de la vida profesional, familiar y personal. : 4ª Guía. Tipo de documento: texto impreso Autores: Comunicación de Valor Añadido, Autor Editorial: Comunicación de Valor Añadido Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 61 p. ISBN/ISSN/DL: 1000000006876 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Familia Conciliación Mujer Hombre Política social Empresa Obligaciones Sector privado Experiencias Buenas prácticas España Resumen: El nuevo modelo de organización familiar basado en la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en la atención a las necesidades domésticas y de cuidado de los hijos e hijas, exige una respuesta diferente y más ajustada a las necesidades de nuestro tiempo y de nuestra sociedad por parte de las empresas. Por ello, desde el Ministerio el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, se está incorporando la necesaria implicación de las empresas en la mejora de la conciliación y la corresponsabilidad como instrumento imprescindible en la consecución de los objetivos de los Planes Estratégicos que se están impulsando, como el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2013-2016 o el Plan Integral de Apoyo a la Familia 2014-2017.
Esta cuarta guía pretende mostrar caminos realistas (en la medida en que ya se están aplicando, no son pues simples hipótesis) que permitan, por una parte, aprovechar al máximo las potencialidades de capital humano y talento que tiene la sociedad española y, por otra, atender las crecientes demandas de calidad de vida familiar y personal de nuestros ciudadanos y ciudadanas.Reserva
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Buenas prácticas: equilibrio de la vida profesional, familiar y personal.URL Conocimiento de oficios: la trayectoria de un proyecto piloto para jóvenes a un servicio consolidado / Anna Monteverde in Educación Social, 41 (Enero-abril 2009)
[artículo]
Título : Conocimiento de oficios: la trayectoria de un proyecto piloto para jóvenes a un servicio consolidado Tipo de documento: texto impreso Autores: Anna Monteverde, Autor Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 70-80 Idioma : Español (spa)
in Educación Social > 41 (Enero-abril 2009) . - p. 70-80Clasificación: Acceso al empleo
Acción social
Trabajo de jóvenesEtiquetas: asociaciones empresariales innovación jóvenes orientación profesional transición escuela trabajo red Clasificación: EMP - Empleo Empleo, inserción laboral [artículo]Documentos electrónicos
Conocimiento de oficios: la trayectoria de un proyecto piloto para jóvenes a un servicio consolidadoURL El papel de las organizaciones empresariales y sindicales en la política social de atención a la dependencia / Vicente Marbán Gallego in Zerbitzuan, 50 (Abendua - Diciembre 2011)
[artículo]
Título : El papel de las organizaciones empresariales y sindicales en la política social de atención a la dependencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Vicente Marbán Gallego, Autor Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: Págs. 31 - 42 Idioma : Español (spa)
in Zerbitzuan > 50 (Abendua - Diciembre 2011) . - Págs. 31 - 42Etiquetas: Ley de Dependencia cuidados de larga duración organizaciones empresariales sindicatos tercersector mendetasun legea epe luzeko zaintza enpresaburuen elkarte sindikatuak hirugarrensektorea. Nota de contenido: En este texto se parte del análisis de los cambios culturales, sociales e institucionales que han propiciado la actual reforma de la política social de atención a la dependencia en España para, a continuación, centrarse en el papel que los agentes sociales (sindicatos y empresarios) han desempeñado en dicha reforma. En particular, se pretende responder a preguntas como ¿cuál ha sido el papel de los agentes sociales en la actual configuración de la política social de atención a la dependencia y, en concreto, en la Ley de Dependencia?, o ¿cuáles han sido sus estrategias y capacidades de acción en dicha reforma? Este análisis se ha basado en una reexplotación de diecisiete entrevistas en profundidad realizadas a actores sociales estratégicos en la elaboración de la Ley de Dependencia, como los propios sindicatos y la patronal, así como entidades no lucrativas, partidos políticos, comunidades autónomas y expertos.
Espainiako gizarte-politikaren baitan, mendetasunegoeran dauden pertsonen zaintzarako egungo erreformak bideratu izandako kultura, gizarte eta instituzioen aldaketaren analisia burutzen da, eta horren ostean, gizarte-eragileen (sindikatu eta enpresarioak) rolak aztertzen dira berauen egitekoa ezagutzearren. Partikularki, erantzuna eman nahi izan zaie honako galdera hauei: zein izan da gizarte-eragileen rolaren eragina egungo mendetasun-egoerako pertsonen artatzerako gizarte-politikaren itxuratzean, eta, modu berezian, Mendetasunaren Legean?; edota zein estrategia edo eragiteko gaitasun erabili dituzte erreforma hori burutzeko? Analisia osatzeko, berriz ustiatu dira Mendetasun Legea lantzeko partaide izandako zenbait gizarte-eragile estrategikori modu sakonean eginiko hamazazpi elkarrizketa. Besteak beste, galdegindako hauek hartu dituzte kontuan: sindikatuak eta enpresaburuak, irabazi-asmo gabeko erakundeak, alderdi politikoak, autonomiaerkidegoak eta adituak.[artículo]Documentos electrónicos
El papel de las organizaciones empresariales y sindicales en la política social de atención a la dependenciaURL El Programa de Empleo de Cáritas. / Equipo de Empleo Cáritas Española in Documentación Social, 169 (2013)
[artículo]
Título : El Programa de Empleo de Cáritas. Tipo de documento: texto impreso Autores: Equipo de Empleo Cáritas Española, Autor Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: P. 127 - 151 Idioma : Español (spa)
in Documentación Social > 169 (2013) . - P. 127 - 151Etiquetas: Acompañamiento empleabilidad itinerario de inserción inserción sociolaboral orientación laboral formación para el empleo intermediación laboral autoempleo economía social empresas de inserción Resumen: El Programa de Empleo de Cáritas, con más de 30 años de experiencia, da una imagen de las personas con las que trabaja, fundamentalmente en riesgo o situación de exclusión social, así como un resumen de la evolución de esos participantes en los últimos años. Posteriormente, se adentra en los principios básicos de su intervención y el desarrollo de las acciones que pone en marcha en los itinerarios integrados de inserción, principal instrumento para la consecución de los objetivos del programa (mejorar la empleabilidad de sus participantes y/o la incorporación laboral de los mismos). Finalmente nos plantea una serie de propuestas y reflexiones. [artículo]Documentos electrónicos
El Programa de Empleo de Cáritas.URL EMPLEABILIDAD Y disCAPACIDAD / Alberto Gil Blázquez. in Trabajo Social Hoy, 55 (Septiembre - Diciembre 2008)
[artículo]
Título : EMPLEABILIDAD Y disCAPACIDAD Tipo de documento: texto impreso Autores: Alberto Gil Blázquez., Autor Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: Pags. 19 - 41 Idioma : Español (spa)
in Trabajo Social Hoy > 55 (Septiembre - Diciembre 2008) . - Pags. 19 - 41Etiquetas: Discapacidad Capacidad Empleabilidad Inclusión Empresa Función Pública Resumen: Este artículo pretende ser una aportación a los profesionales para mejorar su conocimiento
acerca de los recursos a disposición de la persona con discapacidad en la búsqueda de un
puesto de trabajo. Asimismo, pretende recopilar las principales actuaciones en el ámbito de
la discapacidad y el empleo.
El empleo es un elemento clave en la inclusión social de la persona con discapacidad. La
obtención de un trabajo supone no sólo una remuneración económica sino la asunción del
Rol de trabajador/a con sus derechos y deberes, el aumento de la autoestima, el fomento
de la autonomía personal e independencia y un estímulo para las relaciones interpersonales.[artículo]La función económica de la empresa socialmente responsable / Juan José Durán Herrera in Revista de Responsabilidad Social de la Empresa, 1 (Enero - Abril 2009)
[artículo]
Título : La función económica de la empresa socialmente responsable Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan José Durán Herrera, Autor Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: Págs. 49 - 70 Idioma : Español (spa)
in Revista de Responsabilidad Social de la Empresa > 1 (Enero - Abril 2009) . - Págs. 49 - 70Etiquetas: Función económica de la empresa responsabilidad social de la empresa competitividad empresarial grupo de interés “stakeholders” Resumen: La responsabilidad económica de la empresa viene definida por su razón de ser; por su objetivo primario: maximizar el valor de los derechos de los accionistas en un mundo con restricciones legales, técnicas y presupuestarias. Si la consecución de este objetivo se realiza utilizando voluntariamente las mejores prácticas, actuando éticamente y observando valores y demandas sociales para dar respuesta a necesidades sociales podemos hablar de la función económica de una empresa socialmente responsablemente. La responsabilidad social de la empresa (RSE) puede ser altruista o responder a programas relacionados con la ventaja competitiva diferencial de la empresa para mejorar el medio ambiente (generando tecnologías y procesos más eficientes), crear productos de mejor calidad, influir positivamente en la sociedad. Tanto las empresas con ventajas monopolísticas (generalmente derivadas de la dotación de activos intangibles) como las que buscan el liderazgo en costes (competitividad basada en precio) pueden actuar con responsabilidad social. Las primeras poseen más capacidad inversora para emprender proyectos asociados a programas de responsabilidad social. En cualquier caso entendemos que los niveles de responsabilidad social mínimamente exigibles a la empresa han de circunscribirse a la utilización de buenas prácticas bajo un comportamiento ético con los grupos de interés En línea: http://www.fundacionluisvives.org/servicios/publicaciones/rse/ [artículo]Género y medios de comunicación / María Pilar Rodríguez
en Capítulo 3. Textos, hipertextos y nuevos medios de comunicación
Título : Género y medios de comunicación Tipo de documento: texto impreso Autores: María Pilar Rodríguez, Autor Número de páginas: Págs. 119 - 129 Idioma : Español (spa) Clasificación: Acceso al empleo
educación
Igualdad de trato
Medio de comunicación
Mujer
ViolenciaEtiquetas: género medios de comunicación violencia empresa empleo Clasificación: EST - Estudios e investigación Estudios e investigación Resumen: El presente artículo da cuenta del trabajo desarrollado por el equipo de investigación Género y medios de comunicación, cuyas integrantes forman parte ahora del equipo Comunicación, reconocido por la Universidad de Deusto. Recoge las aportaciones principales de tres libros publicados por el equipo: Tratamiento de la violencia de género en la prensa vasca (2006). San Sebastián, Universidad de Deusto; Dirigir en femenino (2009). Madrid, LID; y Mujeres, formación y empleo: realidades y representaciones/Emakumeak, prestakuntza eta enplegua: errealitateak eta irudipenak (2011). Donostia, Diputación Foral de Gipuzkoa. Resulta conveniente en un momento como éste, de celebración del 125 aniversario de la Facultad, echar la vista atrás y destacar las principales aportaciones de estos trabajos que buscan combinar el análisis del discurso en la prensa escrita y en los medios audiovisuales con un profundo convencimiento de la necesidad de promover medidas y buenas prácticas para el reconocimiento de la igualdad de las mujeres tanto en los ámbitos públicos como en los privados Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Guía de compra pública responsable y del fomento de la contratación pública de entidades y empresas de la Economía Social / Santiago Lesmes Zabalegi
Título : Guía de compra pública responsable y del fomento de la contratación pública de entidades y empresas de la Economía Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Lesmes Zabalegi, Autor Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 112 P. ISBN/ISSN/DL: 1000000008842 Idioma : Español (spa) Etiquetas: Economía social Contratos Convenios Sector público Entidades sin ánimo de lucro Centros especiales de empleo Empresa Normativa Buenas prácticas Discapacidad Inclusión laboral Exclusión social Igualdad de género Política de empleo España Autonomías Resumen: Con esta guía se pretende analizar en profundidad el panorama normativo surgido tras la aprobación y entrada en vigor de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, desde una perspectiva de contratación pública responsable y dirigida al fomento de la contratación pública de las entidades de la Economía Social. Con un enfoque práctico y directo se analizan las posibilidades existentes con el actual marco jurídico y las dudas más habituales. Se proponen modelos de cláusulas susceptibles de ser incorporadas en los pliegos de contratación pública con plenas garantías jurídicas y se acompaña cada cláusula de su correspondiente sistema para la verificación de su cumplimiento, de forma que se facilite al máximo el trabajo a las personas responsables de la redacción de los pliegos y de la comprobación de la correcta ejecución de los contratos públicos. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Documentos electrónicos
Guía de compra pública responsable y del fomento de la contratación pública de entidades y empresas de la Economía SocialURL Influencia de la percepción de la dimensión económica de la RSE sobre la satisfacción y la lealtad del consumidor / Enrique Bigné Alcañiz in Revista de Responsabilidad Social de la Empresa, 1 (Enero - Abril 2009)
[artículo]
Título : Influencia de la percepción de la dimensión económica de la RSE sobre la satisfacción y la lealtad del consumidor Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique Bigné Alcañiz, Autor ; Alejandro Alvarado Herrera, Autor ; Luisa Andreu Simó, Autor ; Joaquín Aldás Manzano, Autor ; Rafael Currás Pérez, Autor Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: Págs. 117 - 137 Idioma : Español (spa)
in Revista de Responsabilidad Social de la Empresa > 1 (Enero - Abril 2009) . - Págs. 117 - 137Etiquetas: Responsabilidad social empresarial satisfacción cognitiva satisfacción afectiva lealtad hacia la marca comportamiento del consumidor turístico Resumen: El presente estudio propone un modelo que se centra en los efectos percibidos por el consumidor de la RSE en su dimensión económica en relación con su comportamiento post-compra. La base conceptual recae en estudios previos de la satisfacción del consumidor con la empresa, la lealtad hacia la marca y los modelos de la RSE. Con el fin de contrastar el modelo propuesto se realizó un estudio empírico a 462 turistas y se aplicaron técnicas de análisis de estructuras de covarianzas. Los resultados muestran que la percepción de la dimensión económica de la RSE influye directa y positivamente sobre la satisfacción del consumidor con la empresa tanto cognitiva como afectivamente. Asimismo, se confirman los efectos indirectos de la RSE a través de la satisfacción sobre la lealtad hacia la marca. Tras la discusión de los hallazgos, se discuten implicaciones académicas y de gestión, limitaciones del estudio y posibles líneas de investigación futuras En línea: http://www.fundacionluisvives.org/servicios/publicaciones/rse/ [artículo]La inserción de personas con discapacidad en la empresa ordinaria / Gloria Canals Sanz in Documentación Social, 130 (Enero-Marzo 2003)
[artículo]
Título : La inserción de personas con discapacidad en la empresa ordinaria Tipo de documento: texto impreso Autores: Gloria Canals Sanz, Autor Fecha de publicación: 2003 Artículo en la página: págs. 229 - 248 Idioma : Español (spa)
in Documentación Social > 130 (Enero-Marzo 2003) . - págs. 229 - 248Clasificación: Discapacitados
Inserción laboralEtiquetas: discapacidad empresa inserción Resumen: El artículo constata que dos de cada tres personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran inactivos laboralmente,si trata de personas con capacidad intelectual el porcentaje se eleva hasta el 84%. A través del modelo de integración laboral "empleo con apoyo" se están abriendo muchas puertas tanto para las personas con discapacidad,familiares,asociaciones,centros y servicios. Administraciones,empresas,sindicatos y otros agentes sociales. En la actualidad el empleo con apoyo es una alternativa laboral con resultados significativos en España. El Proyecto AURA y sus programas es una clara manifestación de éxito que indica que tanto la metodología como los procesos seguidos es el camino adecuado para la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad. [artículo]Documentos electrónicos
La inserción de personas con discapacidad en la empresa ordinariaURL Integración social y laboral mediante la fórmula de empresa de inserción / Carme Ginesta in Educación Social, 41 (Enero-abril 2009)
[artículo]
Título : Integración social y laboral mediante la fórmula de empresa de inserción Tipo de documento: texto impreso Autores: Carme Ginesta, Autor ; Mercedes Rué, Autor ; Xabier Villarejo Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 94-102 Idioma : Español (spa)
in Educación Social > 41 (Enero-abril 2009) . - p. 94-102Etiquetas: compra-social economía-social empresa-de-inserción inserción-laboral [artículo]Documentos electrónicos
Integración social y laboral mediante la fórmula de empresa de inserciónURL La labor de las Empresas de Inserción como puente de inclusión sociolaboral para los inmigrantes internacionales más vulnerables / Mª Esther Aretxabala
en Capítulo 4. Luces y sombras en el proceso migratorio
Título : La labor de las Empresas de Inserción como puente de inclusión sociolaboral para los inmigrantes internacionales más vulnerables Tipo de documento: texto impreso Autores: Mª Esther Aretxabala, Autor Número de páginas: Págs. 163 - 177 Idioma : Español (spa) Clasificación: Acceso al empleo
Empresa de inserción
Inmigración
integración socialEtiquetas: activación laboral inclusión social migracion internacional empresas de inserción economía social y solidaria país vasco Clasificación: EST - Estudios e investigación Estudios e investigación Resumen: Este artículo pretende poner de relieve el papel jugado por las Empresas de Inserción, enmarcadas dentro de los actores de la Economía Social y Solidaria, como mecanismos que ofrecen un contrato de trabajo a personas en situación de desventaja social o en riesgo de estarlo y con graves dificultades para integrarse en el mercado ordinario a través de su oferta de empleos tutelados que promocionan la empleabilidad de sus beneficiarios, entre ellos, ciertas personas de origen extranjero. Estas, pese a superar los 5,7 millones en España en 2011, sin embargo, conforman un colectivo especialmente expuesto a riesgos sociales y a niveles de pobreza. Este tipo de dispositivos, como empresas en tránsito, favorecen la activación laboral y la inclusión social de un perfil de inmigrantes internacionales que aglutinan una acumulación e interrelación de factores de vulnerabilidad social (escasa cualificación, falta de hábitos laborales, escaso conocimiento del idioma...) que conllevan obstáculos que suponen tremendas limitaciones para poder integrarse no solamente en el terreno laboral sino también en un ámbito social más amplio. Son herramientas que contribuyen a la consecución de una sociedad más justa, inclusiva y cohesionada. Se concretará la labor realizada por las Empresas de Inserción en Euskadi Reserva
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